为员工缴纳社保是一个公司应该做的基本福利。员工在公司工作，公司必须在当月发生实际劳动时缴纳当月的社保费用，离职后的次月起不再缴纳。可能公司还没还你清白。可以办理社保转移手续。因为你没有把社保从之前的单位迁出，公司的社保缴纳人也不知道你离职了。第一，正常情况下，离职，劳动关系终止，就应该停止缴纳社保。
这是劳动合同法明确规定的基本原则和法律。从题主描述的情况来看，你已经离职了，所以停缴社保是合理的。如果是跨省市缴纳，对劳动者来说就是双缴，劳动者占了便宜，得了便宜也不能告诉别人。如果是在同一个区域，一般不可能付双倍，可以找到。二、单位没有停缴社保，可能有一定的存在理由。如前所述，一般情况下，解除劳动关系的，社保缴纳也会停止。
9、为什么离职后社保还是正常参保状态因为保险还没停。如果你已经离开了原工作单位，并且办理了离职手续，已经实际解除了劳动合同，那么你的工作单位就没有责任和义务为这个员工缴纳社保。离职和停缴社保费用的手续都是通过公司人力资源部办理的。其实不存在公司不知道员工离职的情况。不会出现离职后继续缴纳社保的现象。当然，如果出现这样的现象，你现在实际要做的就是要求原工作单位停缴你的社保，要求原工作单位扣一份社保。
只需从员工总数中删除您的员工。那么这种情况下可以正常转移社保。根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和职工必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就规定了中国雇主和雇员参加社会保险的法定义务。在企业劳动关系管理实践中，一般操作是员工入职时参保，离职时停保，以保证双方劳动关系处于正常的保险状态，并依法缴纳社会保险费。
10、 辞职了公司为什么不停社保?改全国人大二次全体会议1。建议独生子女父母养老金上调1020%，2.外交部:美对俄制裁不得损害中国权益。312组关键词看“两高”举报热，4.连续三天单日加500以上专家。5.切尔诺贝利停电两天或有核泄漏风险，新695号汽油将迎来9元时代。新7代表建议，明星巨额逃税应判刑，8.中央有什么味道？9青山回应逼位:已部署到充足现货。上期所暂停了镍期货的10多份新合约，一天，澳大利亚因洪水进入全国紧急状态。12沙特阿拉伯和阿联酋领导人拒绝接听拜登的电话，13韩国大选出口民调公布:尹熙月领衔新14。上海新增4例无症状本地诊断病例，15#谁是国产智能SUV的天花板#新的采集工具出现的时间并不局限于所有的网页和文档。百度给你找到了相关结果。
