国企员工辞职后养老如何缴纳保险？国企辞职后养老辞职后如何办理保险养老如何缴纳保险？-1 养老保险缴费标准每个劳动者工作后都需要缴费养老保险、养老保险分为基本养老保险和补充。国企下岗职工如何缴费养老参保下岗职工养老参保缴费:失业人员与用人单位解除劳动合同关系后，由原用人单位将其档案转移到失业人员户籍所在地的区县劳动保障行政部门，同时封存养老参保手册，并暂停/123。
国企社保局将退休人员移交给社保局。养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。养老缴费:基本养老保费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工本人缴费工资的5%缴纳；企业缴纳员工个人缴纳工资的8%。员工个人账户为缴费工资的11%；其余部分纳入互助基金。上面的理解是每个月交5%，11%打入个人养老账户。缴费新养老保险:个人账户规模由本人工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再计入个人账户。
法律分析:各类企业(包括国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等。)和实行企业化管理的事业单位(职工工资和退休待遇按企业标准执行)应按属地管理原则在纳税地(非纳税单位按单位地址面积)所辖社会保险经办机构办理社会保险。新设立的单位应当自批准设立之日起1个月内办理登记手续。
1.需要填写的表格和附件:1。《社会保险登记表》和《在职职工变动明细表》(一式两份)，到所辖社会保险经办机构领取。相关文件如下: (一)企业营业执照(副本)或者其他批准执业或者设立的文件；(2)中华人民共和国组织机构代码证；(3)地方税务登记证；(4)相关文件不能明确认定公司性质的，私营企业应提交能够证明其私营性质的相关材料(如工商部门的证明、国家税务登记证、验资报告等。).
3、 国企给职工缴纳社保是如何规定的法律解析:国有企业为职工缴纳社会保险费的标准养老保险费由单位和职工个人共同缴纳，单位缴纳当月工资总额的20%，职工个人缴纳当月工资的7%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十三条。国有企事业单位职工在参加基本养老保险之前，缴费期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金支付不足时，政府给予补贴。
