国有企业 破产员工的养老关于保险的法律分析:国有企业 破产员工的养老保险。法律依据:《中华人民共和国合同法》第一百一十三条-4破产Law破产财产先清偿费用和共同债务后，按照下列顺序清偿:(1)，应当记入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的赔偿金；企业 破产员工的养老保险怎么办？1.企业 破产员工应得到妥善安置(员工应按实际工作年限领取一个月的补偿金)；2.员工作为失业人员，将由劳动保障机构支付失业救济金(最长24个月)，领取失业救济金期间可免交养老保险金，未来养老保险金由个人自行支付，到退休 12345677岁办理。
请问:如果原来的公司破产了，退休哪里可以拿到钱？怎么收藏？没有“如果”这回事。现在退休黄金还是公司收的，不是企业。企业我还是自己发工资退休不知道是什么样子企业。除非是事业单位的企业编制内工作人员，应该是事业单位管理，不属于社保。就算公司现在收退休黄金，公司倒闭前所有值钱的东西都会先拿去办理社保。如果处理不了，就得去街道或者社保中心。
1。第一，国家规定。公司在破产之前缴纳的社会保险费归所有缴费人和个人所有。于/2，公司将根据中华人民共和国(PRC) 破产 Law规定的法定条件向-4缴纳社会保险费。按照规定，如果是按月缴纳的话，只有在没有社保的情况下才是破产。2.第二:继续支付。企业 破产取消缴纳保险费养老原企业职工再就业时，社会保险局将其封存的个人账户转移到新就业企业并继续领取。继续由单位支付。如果没有单位给你交，可以自己交。自己交的话，自然作为灵活就业人员来交，社保缴费会更多，相当于单位应该交的部分。
灵活就业人员缴纳的社保和企业缴纳的社保有些区别。如果公司破产自行缴纳，则成为个人灵活就业社保，长期享受养老保险和政府补贴医保，直至退休。
3、 企业倒闭以后,员工还差5年 退休该怎么办?
