公司员工必须参保缴纳社会养老。《劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。《社会保险法》第八十四条用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
扩展资料:基本养老保险费由企业和职工个人共同承担:企业按本企业上年度职工月平均工资总额的20%缴纳缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按上年度职工月平均工资的8%缴纳缴纳；以个人身份参加基本养老保险的城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工，以所在省社会平均工资为缴费基数，按20% 缴纳基本养老的费率自行缴纳保险费。
6、 养老保险和补充 养老保险都要交吗养老保险必须交，补充养老保险不需要。1.补充养老保险是企业根据自身经济实力，在缴纳基本养老保险后，自愿为员工建立的附加保险。换句话说，补充养老保险不是强制企业为员工购买，而是企业自愿为员工购买。企业经济实力不足的，不得为其职工购买。2.养老保险是社会保障体系的重要组成部分，所以很有必要缴纳。
养老保险在各大保险中还是很重要的。在各类保险中，用户对医疗保险和养老保险的需求较高。众所周知，基金会养老黄金是固定的，会不时调整。而且居民养老保险退休待遇由基本养老金和个人账户养老金组成。一、基本养老保险及补充养老保险的区别(1)性质不同的基本养老保险是强制性的，是社会保险的一种，用人单位必须向劳动者缴纳基本养老保险。
7、 公司法人必须交 养老保险吗法律主体性:您好，关于公司法人有必要缴纳社保吗？可以看看下面的内容。公司法人是指依照公司 Law设立的独立财产，能够以自己的名义享有民事权利，承担民事义务。由上可知公司法人是企业，企业不需要缴纳社保，企业只能给员工提供社保缴纳，所以公司法人不需要。
公司法定代表人也是公司 employees的成员，所以社保也要交。具体流程如下:对于公司内员工，社保一般以公司名义办理缴纳。本单位相关参保人员将遵循既定的社保办理流程。个人需填写社保申请表，本人身份证，近期免冠一寸照片两张。单位会按照个人的工资收入缴纳每份保费的一定比例缴纳。二。公司法定代表人不需要缴纳社保。第一，如果公司法定代表人不是本公司的员工或劳动者，则法定代表人没有。
8、 公司有 养老保险还用在缴费吗法律的主观性:在中国养老保险有两种方式缴纳，一种是由用人单位缴纳，在这种情况下，由用人单位和劳动者共同承担缴纳Basic养老保险费。1.养老保险可以在保险公司如果员工在保险公司工作，那么当然保险公司或者工人也可以投保/。员工办理基本保险养老，保费由用人单位和员工共同缴纳缴纳Basic养老。
公务员和参照公务员法管理的工作人员的保险办法，由国务院制定。用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额缴纳基本养老保险费的比例记入基本养老保险统筹基金。员工应按国家规定将其工资缴纳基本养老保险费记入个人账户。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，按照国家规定分别在基本缴纳基本养老中记录保险费。
9、企业是否应该帮职工 缴纳 养老保险企业是员工-1养老缴纳保险费是法定义务。只要还是在职员工，企业就必须为员工缴纳-1养老保险费，从1995年5月1日起，企业应为职工缴纳-1养老保险费。第八届全国人民代表大会常务委员会于1994年7月5日通过了《中华人民共和国劳动法》，该法于1995年1月1日起施行，《劳动法》第九章“社会保险和福利”第七十条规定:国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下得到帮助和补偿。
