公司只有一个法人缴纳社保吗？整个公司只有一个法人。企业如何为个人缴纳养老保险？无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费，公司法人以企业名义缴纳社保是合适的，4.工伤保险:公司每月为你缴纳0.5%，你自己不用出任何钱，工伤保险根据公司所属行业范围确定其工伤率，从0.5%到2%不等。
法律主体性:1。法人五险一金交多少钱？1.养老保险:公司21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。2.医保:单位9%，个人2% 3元。3.失业保险:单位2%，个人1%。4.工伤保险:公司每月为你缴纳0.5%，你自己不用出任何钱。工伤保险根据公司所属行业范围确定其工伤率，从0.5%到2%不等。
6.住房公积金:根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人为工资的12%。2.辞职后可以自己交五险一金吗？辞职后可以自己缴纳五险一金，但需要全额缴纳，甚至是企业原来缴纳的部分。首先，养老保险，因为养老保险有个人账户，员工辞职后可以通过这三种方式处理:1。无工作期间暂停缴费，相当于暂时停止个人账户积累和缴费年限。只要不停机太久，影响不会太大。
个人缴纳社保和公司缴纳社保的区别如下:1。公司支付法律规定，公司必须为员工缴纳全额社保，这是双方的法定义务。公司为我们缴纳的五险一金中，养老，医疗保险和失业保险由公司和个人共同缴纳；生育保险和工伤保险由公司缴纳。2.个人缴纳如果你是失业人员或者是自由职业者，那么你可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险，这是自愿的。
缴纳社保的个人只能缴纳养老金和医保。在当地社区街道社保服务点或区县社保局(劳动和社会保障局)缴纳。社保分为单位和个人。具体社保缴费比例为:养老保险，单位和个人分别缴纳20%和8%。医疗保险，单位和个人分别缴纳12%和2%。失业保险，单位和个人分别缴纳2%和1%。生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴纳。
