1978年参加工作1995年。开始交社保的时候可以有个过渡养老是，从你父亲的情况来看，养老 insurance的当地执行时间是1995年，如果这个推断准确的话，将被视为一个分水岭，如果你的父亲在1994年或之前被解雇，这将意味着他以前的服务年限为零。如果您的父亲1995年或以后被辞退，您可以在以后的年份为您的父亲补缴养老年的保险费，如果1995年之前的工龄和1995年之后的缴费年限达到15年，你父亲可以申请退休。
1、 养老保险是从那一年实施的保险在中国最早实行养老那是1988年，针对的是刚开始实行劳动合同制的第一批合同制工人。从你父亲的情况来看，养老 insurance的当地执行时间是1995年。如果这个推断准确的话，将被视为一个分水岭。如果你的父亲在1994年或之前被解雇，这将意味着他以前的服务年限为零。如果您的父亲1995年或以后被辞退，您可以在以后的年份为您的父亲补缴养老年的保险费。如果1995年之前的工龄和1995年之后的缴费年限达到15年，你父亲可以申请退休。
2、 1995年劳动法关于医疗保险和 养老保险是如何规定的保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。劳动部关于实施《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见，根据相关公开资料，你是1978年开始工作的，在1995年养老 insurance开始交保险。只要是国企正式员工，视同缴费年限在17年左右，可能会超标养老金，退休人员的缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限两部分。过渡性养老金是指企业职工在建立本地保险账户前，其原工作年限视同养老参保缴费年限后，按规定计算的部分养老金。
