会计工作需要担保人？找工作担保人合理吗？这取决于你申请的职位。如果是重要的，涉及法律工作的，当然是必须的担保人！但是公司担保人，合理吗？为什么公司要找a 担保人？员工需要签署一份经济保证书，如果你希望你的朋友和家人为你担保，我认为你不应该签字，一般岗位不要求担保人，但是如果你想从事出纳或者直接接触现金的出纳工作，必须要有保障，不然你拿了钱跑了，他们去找谁。
参考前两位的意见。如果你想找份工作，耐心点。但是，我个人感觉真的有点过了！但是，这样的案例太多了。就连大润发这样的超市，也要求员工找当地派出所开具无过错证明。真不明白现在这些单位怎么一点尊重员工的精神都没有。如果你想在这家公司工作，你只能让你的亲戚为你出具一份保证书。虽然不合理，过分，没有法律效力，但是公司也没办法。
合法雇主不能接受申请人的任何费用。至于担保人！这取决于你申请的职位。如果是重要的，涉及法律工作的，当然是必须的担保人！而且需要有本地户口作为保障。比如:“财务；财务/会计/审计，出纳等方面的工作。”如果你能力一般，不需要担保人。向申请者收钱是违法的，其中一些还涉及欺骗和勒索。
说实话，我没明白你的经济担保是什么意思。公司要求员工签订保证书是合法的，给公司造成的损失应该赔偿。但是，我不明白的是，be担保人应该是员工吧？那么担保人是谁？担保人单位是谁？谁来保障员工？希望你签字前能了解一下。当然，如果有一个和你无关的人给你担保，你也不会有什么损失。如果你想让你的朋友和家人为你担保，我认为你不应该签字。从法律上来说，你不必签字。
但现实是，如果你不签，公司可能不会录用你。虽然我国法律对这种情况没有明文规定，但是要求员工提供担保，设置就业障碍，违背了劳动法和劳动合同法的初衷。你可以拒绝提供担保，并向劳动部门投诉。即使签订了本担保书，由于主合同中相应条款无效，担保合同也无效。担保人不需要承担担保责任。
