失业我该怎么办？可以领取失业黄金。根据国家“失业保险条例”、失业缴纳保险费满一年以上的，失业且愿意求职的，可以领取失业金。失业保险每年可以拿到三个月的保险费失业。但失业 gold的收款时间最长不超过24个月，且要求缴费满10年。失业缴费，国家规定最低工资最高可达90%，领取期间国家还会为职工缴纳基本医疗保险失业缴费。
工龄其实是个老概念。养老保险制度实施后，工龄逐渐被缴费年限取代。养老保险制度是多缴多得。在养老保险制度实施之前，工龄是决定子女能否享受养老金、决定养老金支付比例的重要因素。例如，根据1978年国务院104号文件《工人退休、退职暂行办法》的规定，连续工龄满10年工龄并达到相应年龄，才能办理退休。
4、领 失业金期间算 工龄吗不算"失业收货失业黄金期不算工龄。工龄“一般工龄”的相关定义是指以工资收入为全部或主要生活来源的职工的工作时间。我们还是要明确区分工龄和养老保险的缴费年限。工龄还是市场经济时代遗留下来的称谓，因为那时候大家的工作都是收入分配，要么是工人，要么是农民，要么是所谓的政府官员，那时候没有社会保障制度，所以公民相当于自己的工作年限。
今后在计算养老保费时，这两年也将被排除在养老保险的缴费计算时间之外。但是现在我们的社保体系也增加了灵活就业人员养老社保和城乡居民养老社保。他们允许被保险人用自己的钱缴纳社保。届时，即使失业不再缴纳城镇职工社保养老，仍可选择自行缴纳剩余两种社保。
5、没有交社保的工作算 工龄吗法律主观性:工龄和缴费年限不一样。工龄指与单位建立劳动关系以来，以工资收入为主要来源或全部来源的职工的工作时间。缴费年限是指用人单位和职工按规定缴纳社会保险费的累计年限，如养老、医疗、失业，是计算社会保险待遇的依据之一。个人缴纳社保的可以计算为缴费年限，自己缴纳社会保险就可以享受相关保险待遇。无论是个人还是公司缴纳社保，都要计算缴费年限。唯一不同的是，如果公司缴费，公司负责20%，个人负责8%；
法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条要求员工办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。
6、交社保之前的 工龄算不算 工龄法律分析:1。在缴纳社保之前工龄Calculate工龄。2.如果以灵活就业人员身份购买城镇职工社会保险，可以算作工龄。这个工龄相当于你实际缴纳的年限养老保险，可以用来计算养老退休时的金领取标准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度。，保证公民在年老、疾病、工伤、失业生育等情况下可以合法退出国家。
7、没交社保算 工龄吗很多时候，我们在公司工作，需要公司给员工买社保。那么如果不为员工购买社保，是否需要计算工龄？我国有哪些相关规定？下面，为了帮助你更好的了解相关法律知识，我整理了相关内容，希望对你有所帮助。是不是没有缴纳社保工龄？没交社保不能算工龄。社会保险是指具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度，是国家用来防止和强制大部分社会成员参与的。
社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
8、买断 工龄领取 失业保险金期间, 工龄和 养老保险计算吗职工中断就业期间，不计算缴费年限。根据《社会保险法》和失业保险规定，劳动者失业时领取失业保险金期间，不缴纳基本养老保险费，不计算工龄和，重新就业后，劳动者继续缴纳社会保险费，中断就业前后的缴费年限合并计算。
