员工养老保险退休多大了养老多大可以上保险？你现在多大养老保险退休法律分析:现在养老保险退休年龄男职工60周岁，女职工50周岁。二，养老新保单退休法定年龄退休多大了？企业员工养老保险能交多少年退休-3/员工养老保险15年后才能交-2。
1、 企业社保职工 退休年龄怎么规定的我们知道社保退休年龄对人来说很重要。当职工缴纳社保达到一定年限和工龄后，可以申请退休。关于退休年龄有什么规定？下面我来解释一下相关内容，供大家参考和学习，希望对你有所帮助。一.企业社会保障工作者退休新的年龄规定是国家法律规定的退休年龄是根据《国务院关于老弱病残干部安置的暂行办法》和《国务院关于工人的暂行办法》退休辞职，这两个办法仍然有效。
2、 企业职工的法定 退休年龄是几岁1，男60周岁以上，女50周岁以上，累计工龄10年以上。2、男年满55周岁，女年满45周岁，累计工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害作业的。3.男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限累计满10年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，准予退休。法定退休年龄指1978年5月24日NPC第五届人大常委会第二次会议原则通过的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人的暂行办法》的规定退休辞职(国发〔1978〕104号)。
3、职工 养老保险多少岁能领至于可以领取养老黄金的年龄，根据有关规定，我国的法定年龄是企业employee退休年龄:男性60岁，女性工人50岁，女性干部55岁。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，退休年龄男满55周岁，女满45周岁。
所谓法定退休年龄，是指员工离职，有资格领取养老金的年龄。女职工退休年龄可实行弹性退休年龄制，即符合退休要求的女职工，身体健康，有工作需要，按照企业结合自身实际制定的相应操作办法，达到法定/123。企业同意，经劳动保障部门备案，其退休年龄可适当延迟，延迟期不得少于一年，按全年经营，但最长不得超过55周岁。
4、 养老保险什么时候 退休在经济社会快速发展的今天，社会保障在人们的生活中显得尤为重要。其中养老保险与人养老计划有关，所以人们很关注。很多朋友对养老社保中的保险有很多疑问。我会详细回答以下问题。1.养老保险的定义养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规规定的解除劳动义务的劳动年龄界限。
