2010 . 10 . 28中华人民共和国社会保险法(中华人民共和国)编辑第十三条国有企业职工前，事业-3/参加基本养老保险的，视同缴费期间应当缴纳的基本。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。2015年1月14日国务院关于事业单位的决定事业-3/Staff养老保险制度改革(国发〔2015〕2号)七。做好养老保险。
参保人员跨统筹范围流动或在事业单位事业-3/和企业之间流动。保险关系转移时养老，基础养老保险个人账户一并转移，以本人改革后各年实际缴费工资为基数。转移后，基本养老参保缴费年限(含视同缴费年限)和个人账户储存额累计计算。2015年5月15日，国务院颁布《人事管理条例》(以下简称《条例》)，规定从7月1日起，事业 单位及其工作人员将依法依规，
5、从 事业 单位离职然后 养老保险自己怎么交事业单位离职后如何赔付养老保险？养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。同时，养老保险可以累计缴费年限，即允许间断缴费。医保至少需要交25/30年。到了退休年龄，可以申请养老金的待遇和医疗报销(只要续费，平时也是可以的)。目前的退休年龄是男性60岁，女性55岁。当然，在从事高危工作、丧失劳动能力等特殊情况下，可以申请提前退休，领取养老金。
6、 事业 单位人员 辞职后 养老保险,可如何处理?辞职社保怎么办？有几个细节需要注意。如果是新老单位同城，新的单位会自动转移，不需要自己办理；如果是跨市，离职后要带上身份证和离职证明，先去原单位所在的社保局开社保转移接续证明，再交到新单位所在的社保局！城市之间的差别是不一样的！每个地方养老黄金肯定不一样。因为社保缴纳的金额是按照当地上一年度的社会工资来计算的，而且每年都不一样。
医疗大概是20000 * 10%和2000/年。此外，还规定最低档次和最高档次分别不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。一般最低档的居多。对于积累来说，就是局部积累。如果关系转移，需要重新计算累计时间段。没错。养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。
7、从 事业 单位 辞职以后 养老保险能拿出来吗员工辞职，养老保险不能取出，但员工的养老保险可以转移。如果员工找到新公司，可以要求新公司继续为他缴纳社保。前者单位离职后从其公司账户办理减员，然后劳动者可以自己作为自由职业者继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户让新公司继续缴纳社会保险。公积金类似于社保。如果新公司在外地，需要先办理社会保险关系转移手续。
8、 事业 单位 辞职后没有 养老保险怎么办在这里给大家普及一个基本常识，不管你是-2 单位公务员还是国企，只要我们在我们的地方单位按国家规定给我们发工资养老。我们可以申请冻结养老保险或者继续缴费养老保险。如果暂时冻结养老保险，可以等找到别的工作单位再继续交我们的。还有一点要注意的是养老政策中有一条规定。如果我们的养老保险已经连续交了15年，我们就不用交养老保险了，到60岁退休的时候还能拿到一定的养老金，但是这里有一点。虽然我们的养老 gold已经连续交了15年，但是很有可能退休后领取的工资不会比15年后继续交的人多。
9、 事业 单位 辞职后 养老保险还用交吗辞职之后如何提取企业年金一般来说辞职之后的企业年金账户还是可以继续缴费的，但是一般是不能提取的。根据国家规定，辞职之后的企业年金，只有满足以下条件才能提取:1。辞职年满60周岁后的企业年金；2.辞职职工参加企业年金满10年；3.辞职职工参加企业年金满15年；4.辞职职工参加企业年金满20年；5.辞职职工参加企业年金满25年；
另外，辞职之后的企业年金账户也可以转入其他企业年金账户，但必须满足上述条件才能支取。企业年金是一种安全、稳定、长期的投资产品，既能为员工提供福利保障，又能为员工提供退休养老金，但是辞职之后的企业年金账户还是可以缴费的，只是一般不能支取，满足一定条件才能支取。
