养老保险，养老保险分为基本养老保险和补充养老保险。基本养老保险是万能的，补充，1.个人养老每年什么时候交保险？城镇居民基本信息养老参保缴费时间因地区而异，-1 养老如何投保养老如何投保。
1、公司什么时候为员工缴纳社保公司为员工缴纳社会保险的时间如下:1。自用工之日起为员工缴纳社会保险费；2.用人单位单位应当在用工一个月内与劳动者订立书面劳动合同，试用期计入劳动合同期限；3.用人单位单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记，自用工之日起缴纳社会保险费。社保费缴纳情况如下:1。主要分为银联网络缴税、银行批量扣款、银行现金支付三种模式；
如果采用这种方式，建议在每月8日前确保用于支付(包括补缴)的银行账户余额充足；3.如果银行批量扣款不成功，可以在每月25日前改为其他模式，如在银行用现金缴税，即可完成缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条单位中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
2、企业职工 养老保险缴费年限是多久,什么是视同缴费年限企业的员工需要缴纳养老保险来保障自己的退休福利。缴费养老保险，有实际缴费年限和视同缴费年限，那么，企业职工养老保险缴费年限，何为视同缴费年限？企业职工缴费年限:职工达到法定退休年龄时至少15年。累计缴费满180个月，即满15年，即可按月享受养老保险待遇。否则，退还个人缴费本息，终止保险关系。或者并入城乡居民养老保险。
另外，机关事业单位正式职工单位转入企业后，应当参加企业职工基本保险养老，其原工作年限视同缴费年限；城镇复员退伍军人和下乡知识青年招为合同制工人，已参加基本养老保险。他们在军队服役期间和在农村期间的连续工龄可视为缴费年限。账户建立前的视同缴费、实际缴费、累计缴费、缴费年限是什么？视同缴费年限:社会保险个人缴费制度实施前的工作年限，包括个人缴费实施前的企业缴费。
3、社保什么时候开始交员工入职30天内缴纳社保。无论是否在试用期内，只要是录用员工，就要缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第58条，用人单位单位应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。缴纳社会保险的方式。通过单位与用人单位签订劳动合同的职工，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位与单位存在劳动关系。
