在我国，社保更全面，社保养老保险的缴纳有明确规定。在我国，社保养老保险必须交满15年，-1/交满15年才能领取，退休缴费条件:已领2113的基本养老保单的个人，养老达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可按月领取基本。
年龄未到退休，男60，女50，正常缴纳社保就够了。单位会正常给你缴费，所以和你之前的社保缴纳没有区别。如果你想在退休之后继续缴纳社保，那就申请退休延期，继续缴纳。退休缴费条件:已领2113的基本养老保单的个人，养老达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可按月领取基本。也就是说，参加养老保险的员工必须满足两个条件才能领取养老金:一是必须合法退休年龄；
所谓法定退休年龄，是指员工退出5261岗位，有资格领取养老金的年龄。根据有关规定，我国企业职工的法定年龄为退休:男60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作(以下简称特殊工种)，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，退休年龄男满55周岁，女满45周岁。
法律分析]:最长十五年可以还清。参加社会保险法中基本养老保险的个人，达到退休法定年龄并缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定年龄退休但缴费不满十五年的，可缴费至十五年，按月领取基本养老金。也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。未缴纳社保满15年的年龄补救措施:男65岁，女55岁；社保未缴满15年，缓缴退休达到法定年龄退休且社保未缴满15年，可申请缓缴退休。
可以退休返聘，边工作边交社保。付款已经拖延了十五年。如果你之前与单位建立了劳动关系，但单位没有依法为你缴纳保险，你可以通过与单位协商或者向劳动部门投诉，要求单位补足未缴纳的社保费用。【法律依据】:中华人民共和国《社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，达到退休法定年龄时，如果缴费满十五年，按月领取基本养老金。
