本人按月缴纳养老人民币-0/人民币、养老保险:公司每月缴纳20%，本人无工作时自行缴纳社会保险养老保险。比如A的平均工资是20000元，员工养老保险:每月最低缴费123.84元，以城镇职工养老保险为例，参保单位每月按职工工资水平的20%缴纳保费(2009年12月1日至2010年11月30日，我市实际参保企业社会保险费缴费率。
1、公司社保个人缴费 270公司缴费是多少如果你说的是所有社保，五险个人缴费比例是11%，而公司缴费比例是30-33%，大概是个人的3倍。养老保险:公司每个月交20%，你自己交8%；医保:单位每个月交9%，你自己交2%；失业保险:单位每月缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月0.4%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每月缴纳0.7%，
缴费标准以你上年度月平均工资为基数。目前各地社保都有一定比例的缴费。比如江苏，个人一般缴纳8%，企业缴纳16%。同时，为了保障职工利益，各地会有一些强制性的社保最低缴费基数。一般来说，江苏最低缴费可能在3500左右，最高缴费可能过万，可能在去年平均工资的三倍以内。
2、涪陵区社保局:我的 养老保险9月份一个月给我扣了628.2元,是怎么回事哟...No .生育保险的规定是:生育子女前，在单位缴费满一年的职工，可以享受生育保险。今年退休人员待遇和基本养老保险基金征缴基数的确定，按照“2009年我市城镇非私营单位在岗职工年平均工资”30965元执行。员工养老保险:每月最低缴费123.84元。以城镇职工养老保险为例，参保单位每月按职工工资水平的20%缴纳保费(2009年12月1日至2010年11月30日，我市实际参保企业社会保险费缴费率，
3、职工 养老保险按江苏常州最低工资计算职工缴纳 270合不合理常州市社会保险缴费率为:基本养老保险28%，其中单位20%，个人8%(个体工商户及其从业人员、灵活就业人员20%，其中用人单位12%，从业人员8%)；基本医疗保险10% 5元/人/月，其中单位8%，个人2% 5元/人/月；失业保险3%，其中单位2%，个人1%；生育保险费由单位缴纳0.8%；工伤保险由单位缴纳，根据风险大小分为三档，分别为0.5%、1%、2%养老个人缴费270元。按照常州的社保缴纳比例，社保基数是3375，不是常州的最低工资。
4、我每月 养老扣 270元,公司给交22%,应该是给交600多吧,如果我交够15年...社保养老保险必须交满15年，退休时才能按月领取养老金。你得看看一公斤大米值多少钱。一月退休，可以拿一万，但是一斤米五万，全白拿了。个人按月领取社保养老金的计算公式:本人上年度所在城市月平均工资的30% 个人账户养老金(个人每月缴纳养老金 累计利息)/120。按上述公式计算不满15年的，不享受一次性领取个人账户余额的依据-1。
5、个人社保交 270元交多少是根据当地上一年的社会工资计算的，每年都不一样。比如A的平均工资是20000元，那么养老保险赔付大概是20000 * 20% 4000，医疗大概是20000 * 10% 2000。此外，还规定最低档次和最高档次分别不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。
6、我没工作是自己私人缴的社会 养老保险,缴费比例是100%,现在每月缴 270元...养老保险应付金额缴费基数x缴费比例缴费基数在一定范围内，可自行选择。按照上一年度所在省市100%月工资的20%缴纳。我是陕西省社保机构工作人员，各省政策大方向应该没有区别。陕西省的政策是以个人身份参保缴纳养老保险费，缴费基数以社会平均工资为基数，缴费比例为19%。缴费基数可根据个人承受能力按社会平均工资的60%、80%或100%确定，并规定缴费比例。
7、 养老保险交 270月算几年工龄了一、毛利率计算的基本概念毛利率计算是企业管理中的重要指标之一，反映了企业的经营效果，是衡量企业成功与否的重要指标。毛利率计算是指企业营业收入扣除营业成本后剩余毛利的比例。毛利率是指一定时期内毛利与营业收入的比值，反映了企业经营成本的控制水平和经营效率。毛利率计算公式:毛利率/营业收入100%。二、毛利率计算的重要性毛利率是企业经营成本控制和经营效率的重要指标，可以反映企业的经营状况，帮助企业及时发现问题并采取补救措施，使企业及时发现存在的问题，及时采取有效的改进措施。
毛利率计算要考虑营业收入、营业成本、营业外收入和营业外支出。2.毛利率的计算受哪些因素影响？毛利率的计算受营业收入、营业成本、营业外收入和营业外支出的影响，四、提高毛利率计算的方法提高毛利率的方法有很多，包括控制经营成本、优化产品结构、增加销售折扣等。1.控制运营成本。
