补2005年养老保险需要多少钱？我想把2005年的保险补到2010年。我个人要拿多少？我从工厂拿多少2005年到养老年到2010年，公司还7万左右，个人还3万左右，日照市养老保险20052011年起去日照社保咨询需要多少钱？我开始为个体工商户缴费2005年养老保险。
1。对于员工，根据员工的工资，养老参保单位和个人的比例一般为:单位20%，个人8%；您在2006年6月30日之前缴纳的保险费养老是158元。算算这是不是标准！2.养老保险费的缴纳以滞纳金为准。2008年7月1日前缴纳2005保险费的，也要加收滞纳金。多收的105.50元应属于滞纳金性质；问当地社保部门！或者只看你的支付清单！1.养老的社保缴纳是根据你每年选择的工资基数计算的。
诸如此类。2.那么你去年7月前的工资比今年多，说明你去年选择的工资基数比较高。(基地每年评选一次)3。公司的员工也是如此。基数越高，缴费就越高，基数越低。至今未收取滞纳金，尽快补上一笔。如果你不放心，可以去问你交社保的部门。
这里有一些社会保障的规则。你自己看看吧。三险是最基本的社会保险。包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险。现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你和雇主签了劳动合同，就应该给你上保险。
根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。养老保险主要是将来退休后领取养老黄金，以防晚年生活惨淡。医保主要是你生病住院的时候，单位可以报销50%左右的费用，这个也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金。企业如何为员工投保五险一金:养老保险，医疗保险，失业保险。这三种保险都是企业和个人缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。
