如果企业没有缴纳社保，可以要求公司补缴，但如果要求现金赔偿，只能协商解决。一旦你走了这些劳动仲裁的程序，结果只是还钱，并没有现金赔偿这一说。如果打算离职，可以要求公司支付你经济补偿金，工作满一年补偿你一个月工资。
5、员工五险一金的福利不交了,以 现金补发可以吗员工五险一金福利未缴纳，不允许用现金补发。不交五险是违法的，企业可以决定是否交一金。参与养老保险法规:《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于建立统一的企业职工基本保险制度的决定》(国务院不允许，国家政策没有规定现金赔偿)，只能退，单位要接受处罚。根据《社会保险法》的规定:第八十四条用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
6、 养老保险金可以补交吗法律主观性:养老保险费是只延期不赔付吗？养老保险费可以交了。如何补养老保险如果因失业或其他原因停缴养老保险，要及时补，那么如何补养老保险？如果养老保险停保，可以还，但是要承担相应的滞纳金。如果单位不支付，可以要求单位偿还。一般单位不会单独给你做，基本都会等别人一起做。我建议如果贵公司以各种理由拒绝为您办理，不如通过法律途径解决。可以向劳动局投诉，或者咨询律师，看是否需要打官司。
个人缴费的话养老保险，建议具体咨询当地社保局。对于超过年龄的参保人，各地都有相关政策，具体办法只能咨询当地社保经办机构给出。当然也可以咨询律师。养老保险缴费年限是多少？养老参保缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年，才能按月领取养老金。超过15年，缴费年限越长，领取的养老金越多。
7、可以用 现金补交 养老保险吗养老保险可以补。养老最低缴费年限为180个月，即15年，你可以付出更多，然后你可以得到更多。在您即将退休时，如果保险未满法律规定的最低缴费年限15年，可以一次性补齐不足15年的钱，仍可享受退休职工的养老金，同时，养老保险可以累计计算缴费年限，即允许间断缴费。医保至少需要交25/30年，到了退休年龄，可以申请养老的待遇和医疗报销。
