养老缴费:基本养老保费缴费比例为职工缴费工资的13%，其中职工本人缴费工资的5%；企业按职工个人缴费工资的8%缴纳。职工个人账户为缴费工资的11%；其余部分纳入互助基金。上面的理解是每个月交5%，11%打入个人养老账户。新养老缴费参保:个人账户规模由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再计入个人账户。
6、 养老保险如何缴纳, 退休后如何 返还,请问有人可以具体的回答下吗?你说的养老保险分为社会养老保险和商业养老保险。前者由贵司办理就业。目前至少要交15年。在法定年龄退休(目前男60周岁，女50周岁)，到期金额按当时社会平均收入和您的缴费总额计算；后者是按照自己选择的缴费周期缴费，按照自己选择的周期和方式开始领取养老金，具体金额也是自己定的。两者的区别在于，前者是支付和收款不可预测，而后者是固定可见的。
7、企业下岗职工再 就业领取的 养老保险补助 退休后要 返还吗?不知道国家有这...国务院关于下岗职工再就业的相关规定就业包括很多文件，主要有两个:1。中共中央国务院关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知就业(送社保中心申请)。本人已灵活缴纳社保就业，公司也为员工缴纳了社保，已重复缴纳一个月。可以向社保部门申请退款，用人单位可以以后支付，也可以不用申请退款。重复的部分可以累计到缴费年限。一、灵活就业人员变现就业之后，用人单位应当依法为员工缴纳社保。如果灵活就业人员之前缴纳过社保，社保的两部分可以在就业之后与社保部门合并。或者灵活就业人员在用人单位缴纳社保后停止向灵活就业人员缴纳社保，避免重复缴纳和经济损失。
8、灵活 就业人员 养老保险怎么返回法律主体性:随着互联网的快速发展，信息传播越来越广。当人们在生活和工作中遇到不懂的问题时，只需要在网上了解就可以了。今天边肖就给大家讲解一下弹性就业人事养老如何交保险，希望能让大家都清楚这一点。1.弹性就业人事养老保险弹性就业人事养老保险是指一种保险政策，包括无固定工作、失业或再就业人员就业。
1.弹性就业人事养老弹性保险简介就业是指在工作时间、收入、工作场所、保险福利、劳动关系等方面与传统主流不同的一种方式。灵活就业人员指在劳动年龄范围内(男60周岁，女50周岁以下)从事过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式工作的人员就业或再次就业，包括:个体户/12344，独立就业，如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等。临时工就业，如家政小时工、街头摊贩等各类零工。
