沈阳个人养老保险缴费基础和缴费比例是多少？沈阳灵活就业2022 -2缴费标准灵活就业参保:为简化养老保险费缴费流程，将原8缴费-1/调整为7缴费0-.养老保险费签扣相关事宜:9月灵活就业养老保险费签扣已开始，本月扣款金额包含9月灵活就业养老保险费(按new 缴费 base计算)和reason。
1、2023年辽宁社保 缴费 档次表2023年辽宁社保缴费 档次表格请参见中华人民共和国国家税务总局辽宁省税务局。沈阳社保缴费比例如下:1。养老保险:公司缴纳16%，个人缴纳8%。2.失业保险:公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。3.工伤保险:公司按行业缴纳，个人不缴纳。4.生育保险:公司不交，个人不交。5.医疗保险:公司缴纳8.6%，个人缴纳2%。养老保险费签扣相关事宜:9月灵活就业养老保险费签扣已开始，本月扣款金额包含9月灵活就业养老保险费(按new 缴费 base计算)和reason。
2、 沈阳灵活就业2022年 养老 缴费标准广大灵活就业参保人员:为简化养老保险费缴费的办理流程并为参保人员提供多渠道、更便捷的缴费方式，自2022年1月1日起沈阳本市灵活就业人员养老保险征缴主体变更为辽宁省税务局详见沈阳市税务局官方通知。原八缴费-1/调整为七缴费-1/，取消个人缴费基数限制(第八)。
按照2020年全省养老Insurance缴费的标准，选取7个(60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%)。特别说明:2021年需要重新选择3284元/月(个人缴费基数限制)档次。
3、2022年 沈阳社保 缴费 档次表2022 沈阳社保缴费 档次该表分为档次 1 (60%)和档次 2。其实员工社保不是分档次，而是社保缴费基数不同，所以要承担不同的社保费用。但是五险的比例是固定的。按照规定，社保单位和个人应分别承担16%和8%养老保险，8.6%和2%医疗保险，0.5%失业保险。单位还应分别承担剩余保险费和0.35%的工伤保险。
单位需要按照职工月平均工资上报，但最低工资基数不能低于社保最低标准缴费基数。社保医保的作用:三个月后生效，生病住院的可以报销。生育保险:单位缴费一年后，孩子基本不会花自己的钱。失业保险:缴费一年以上暂时找不到工作，可以拿一点失业救济金，免得饿肚子。工伤保险:一旦发生工伤，治疗费用由工伤基金支付，不需要单位承担。
4、 沈阳社保分几个 档次2021年1月1日至2021年12月31日，全省企业职工基本养老保险个人缴费基数上限为17127元/月，个人缴费基数下限为3284元/月。参加基数调整的人员范围已按上年度个人缴费基数上下限缴费的，需要补缴差额，个人缴费基数已发生工资计算、丧亲待遇、养老保险关系转移、个人账户一次性返还等业务变更的，不再重新核定。
2021年1月1日起，我市灵活就业人员基数养老保险缴费进行调整，调整后的月缴费基数为5709元。分为八个人缴费基数限制，60%，70%，80%，90%，100%，200%，300% 缴费 档次。缴费 档次选择今年已选择60% 缴费 档次的灵活就业人员，可重新选择个人缴费基数限制。今年已选择70%、80%、90%、100%、200%、300%缴费-1/的人员，不再重新选择档案。
5、 沈阳个体 养老保险 缴费基数和 缴费比例是什么?根据辽宁省降低社会保险费率综合实施方案:个人养老保险缴费基数和缴费比例:1。参加个人养老保险的个体灵活就业人员。缴费基数选定后，在一个社保年度内(当年7月1日至次年6月30日)不予调整。2.城镇个体工商户业主及其雇工，经申请，可以选择上年度职工月平均工资档次的60%、70%、80%、90%、100%作为基数。
3.缴费比例:灵活就业人员和无从业人员的个体工商户缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%纳入社会统筹基金。有雇工的城镇个体工商户的雇工，按缴费的基数的8%缴纳，全部计入个人账户，城镇个体工商户业主为其从业人员缴费基数缴费的20%，纳入社会统筹基金。
