养老保险单位支付比例不同地区养老保险单位它与个人支付比例不同。单位社保缴纳比例多少单位社保缴纳比例 For: 1，养老保险:-1，关于单位用人单位单位保险费应记入基本养老按国家规定单位职工工资总额比例，员工养老保险单位个人缴费比例员工基本养老保险单位和个人缴费比例。
1、 单位社保缴费 比例是多少单位社保缴纳比例 For: 1、养老保险:单位缴纳19%的个人缴纳8%。领取养老保险待遇需要两个条件:必须达到法定退休年龄，且必须缴费满15年及以上。2.医疗保险:-个人缴纳6%的1/ 2%。从参保缴费之日起，职工6个月后才能享受基本医疗保险待遇。3.工伤保险:由用人单位缴纳单位。工伤保险费率分为8档，分别为0.6%和3.6%，由社保经办机构根据单位行业特点核定费率。
生育保险费率为0.3%。男职工参加生育保险，妻子未参保的，生育时也可享受一定的生育津贴。5.失业保险:单位个人缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。失业保险要缴费满一年才能享受。一般一年支付两个月，两年支付四个月，但享受期限最长不能超过24个月。6.住房公积金:单位与个人缴费等额匹配。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条单位中华人民共和国境内的用人单位和个人有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
2、 养老金个人和 单位交的 比例是多少用人单位单位 is 单位职工工资总额的缴费基数，职工个人缴费基数以本人工资为基数。单位和员工保险缴费比例大致如下:1。养老保险费:单位个人20%和8%。2.失业保险费:单位 2%，个人1%。3.医疗保险费:单位 8%，个人2%。4.工伤保险费:单位已缴纳，个人不需要缴纳。购买时养老保险的注意事项养老保险的目的是在你年老丧失劳动能力时为你积累生活费。作为长期投资，安全是最重要的。所以，首先你要选择值得信赖的保险公司。
也可以选择每月领取，避免有很多钱却无处投资的烦恼。养老保险按领取期限可分为终身年金和最低保障年金。终身年金终身领取，直至被保险人身故；最低保障年金规定了年金的最低金额，比如有些年金至少可以领取10年。如果被保险人提前身故，受益人可以继续领取剩余部分。
3、 单位交社保 比例是多少1，养老保险:单位缴费比例 16%，个人缴费比例8%；2.医保:单位缴费比例 8%，个人缴费比例2%；3.失业保险:单位缴费比例 0.7%，个人缴费比例0.3%；4.工伤保险:单位缴费比例 0.56%，个人不缴费；5.生育保险:单位缴费比例 0.7%，个人不缴费；其中，职工月工资低于上年度全省职工月平均工资60%的，个人缴费基数按60%核定；
