出纳要求的职位担保 出纳毕竟更重要。出纳是否需要签订工作合同担保2008年《劳动合同法》没有明确规定，也就是说签订合同担保并不违法，单位要求提供担保人，但担保需要办理必要的担保手续并签订担保合同或协议，出纳财务人员是否必须担保法律分析:Do 出纳一般需要担保，但是法律并没有强制规定，所以公司一般需要自行制定规定。
出纳Many单位招聘时需提供-2出纳。但是，必须履行必要的程序并签署合同或协议。房产证复印件，不管怎么写都不是担保的性质。写下限制内容，将财产用于其他用途是可以的，但对你的工作没有影响。如果说单位是必须的，是的，很多公司在涉及资金的岗位招聘中要求担保只需关注担保。
法律分析:Do出纳General needs担保，但法律没有强制性规定，所以一般需要公司自行制定规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条享有平等就业和选择职业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、劳动争议解决以及法律规定的其他劳动权利。
根据劳动法的规定，用人单位单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财务。对于担保这里，我个人认为包括担保以人担保的形式。但个人认为，从实践的角度来看，如果有明确的司法解释规定不能要求担保人，企业肯定会优先考虑本地人，这只会加剧本地歧视，不利于缓解当前的就业压力。你的工作性质比较特殊，因为直接接触现金的人在出纳 Yes 单位没有本地人做就没事担保，出了事真的会带来很多麻烦。
4、 出纳岗位被要求提供 担保出纳的帖子毕竟更重要。但无法提供担保的房产。这种公司要慎重。出纳岗位与财务密切相关。重要岗位要约担保，一般不太好办担保，因为都是按照法定程序办的。当然不是合法。不过，虽然不是合法，但这也是默认规则。没有人会把出纳这么重要的岗位交给一个不知根的人，所以通常需要有一定的担保。
5、 出纳工作要 担保吗没办法，是我干的出纳这不是我要的，出纳我手头只有一点钱，也不是全留在你手里。所以问，不做，工作是需要信任的，不然你为了工作而工作，以后的麻烦也不会少。如果是本地城市户口，不需要；否则大公司需要担保，不需要担保。出纳是否需要签订工作合同担保2008年《劳动合同法》没有明确规定，也就是说签订合同担保并不违法。
