劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。职工与单位发生劳动关系期间，单位未给职工缴纳社保的，职工可以要求单位补缴。在职职工可以与单位协商。离职员工需要在离职后一年内与单位协商并索要报酬。协商不成，可以向当地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位缴纳社保。
6、已经 离职才发现原单位没有帮我交 养老保险,怎么办?离职发现原公司没给你发工资养老保险，只要你入职时签了劳动合同离职并按程序走了离职，就可以要求原账单给你发工资。原公司还没给你交保险养老。可以去公司找。如果公司不承认或者不支付，可以去劳动保障事务所求助。离职才发现原单位没有帮自己缴费养老最好的投保方式是。
7、员工 离职过后 公司一直拖着不把社保补起怎么办法律主体性:1。办理转移手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。2.停止保修一段时间，以后再续保。3.离职后有新工作的，可以把社保转到新单位。流程如下:个人:向现参保单位上交身份证复印件。现参保单位:持职工身份证复印件到当地社保中心领取银行账号、开户行等信息。个人:将当地社保账户信息提交给原参保单位。原参保单位:凭当地社保账户信息到当地社保办理转出手续。
当地社保协会将养老保险个人账户的部分汇给当地社保，并给一份养老保险转移单(或情况证明，上面记载参保年限、缴费基数、汇入个人账户金额等信息)。有的还有资金转账确认函等材料。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
8、 离职后发现 公司没有交社保怎么办离职后来发现公司未缴纳社保的劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。
强迫一个群体把一部分收入作为社会保险税，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，在一定范围内统筹社会保险基金，在劳动者遇到劳动风险时给予必要的帮助。社会保险为劳动者提供基本的生活保障。
之后9、提出 离职后 公司不给缴纳社保了,我该怎么办?
离职公司，没有义务为你缴纳社保。找到新单位后可以继续缴纳或者自己去社保中心申请灵活就业社保。因为你自己提出的离职你自己，这种情况下，单位不交社保。可以去当地人才管理市场或者去社保大厅自己办理。可以申请劳动仲裁，因为离职之后一个月才走，至少这个月入住期间需要交保险。可以自己交社保，也可以输入新的公司并要求新的公司交社保，尽快将自己的社保从旧的公司转移到新的公司上。
10、 离职后 公司不给缴纳社保怎么办?离职后，与原工作单位无关，所以原工作单位不会给离职后的员工缴纳社保。如果你找到了新的工作单位，那么新单位会为你缴纳社保，如果还没有找到新的工作单位，可以作为灵活就业人员自己缴纳社保。离职之后社保可以自己交，也可以暂缓交，以后再交，新单位调入新单位的，以后再发。可以找人力资源公司为灵活就业缴纳社保和保险。
