企业破产职工养老保险怎么交？破产 企业未付职工关于养老保险的法律分析:国有-3破产违约职工1223。根据法律规定职工的社保和工资在破产清算时先行清偿，企业 破产退休职工养老金谁负责企业 破产退休职工法律分析谁负责。
法律的主观性:1。国务院关于工人退休退职的暂行办法第一条全民所有制工人企业、事业单位、党政机关和群众团体符合下列条件之一的，应当退休。(一)男年满六、八周岁，女年满五、八周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
资源枯竭破产关闭-3职工、享受111个试点城市的资本结构破产国有企业-法律客观性:《社会保险基金会计制度》第二十五条企业9养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助、丧葬补助、抚恤金和伤残津贴。
法律分析:破产财产先清偿后按下列顺序清偿破产费用和共同债务:破产人所欠的工资和医疗、伤残津贴、抚恤费用职工。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位、个人缴费和政府补贴组成。
职工基本养老保险费按照国家规定的本人工资比例缴纳，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。
3、 破产 职工补缴养老保险新政策养老保险政策是养老保险费可以一次性缴纳15年。已参加城乡居民基本养老保险的人员，年满60周岁但未缴费满15年的，无论何时参保，均可一次性缴费满15年。2018年1月1日，这些政策开始停止执行。即2018年1月1日后年满60周岁且未参保的居民不再领取老年生活补贴，45周岁以上60周岁以下且未参保的居民不再允许一次性缴纳15年养老保险费。
