4.工伤保险缴费比例:单位0.21.9%，个人不需要缴费。5、生育保险已纳入医疗保险，不再单独缴纳。6.住房公积金:单位缴费率在5%到12%，个人缴费率在5%到12%以上仅根据目前的数据。详情请查看当地最新政策和标准。员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳仿保费，职工不缴纳仿保费。职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
4、社保交工资的 百分之几社保缴纳人百分之 8。社保就是五险:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。1.养老保险，公司每月交20%，你交8%；2.医疗保险，每月9%，你支付2%；3.失业保险，每月2%，你付1%；4.工伤保险，每个月0.4%而且你一分钱不交；5.
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
5、自己交社保一个月大概多少钱自己为社会缴费养老保险，即灵活就业人员养老保险，分为五个缴费档次，即60%缴费、100%缴费、200%缴费、300%缴费。如果是100%缴费档次的，基本都要13000多，其中60%一年要8000多。社保缴费将分为单位缴费、个人缴费和灵活就业人员缴费(缴费金额仅供参考):有单位缴费的，按照最低缴费基数，总额一个月1000元左右，其中个人需要缴纳100元左右；个人自行缴纳社保的话，需要自己缴纳所有费用，每个月的费用在1000元左右，和单位缴纳的手续费一样，实际缴纳的社保还是一样的；灵活就业缴纳社保的话，一般只能缴纳医保和养老保险，一个月大概1000元左右。其中，根据我们选择的医疗支付标准，实际支付会有所不同。
6、 养老保险个人缴纳 百分之多少会计准则与财务会计准则的区别会计准则与财务会计准则的区别在于它们的概念、作用和依据。会计准则是以货币为计量单位，通过确认、计量、记录和报告，对特定主体的经济活动进行记账和报账，并向企业信息使用者提供会计信息的方法。其职能主要是核算和监督，侧重于资金的反映和监督，主要依据统一的企业会计准则和会计政策。
2022年车险比去年贵有很多原因。其中一个重要原因是随着汽车技术的发展，汽车保险的种类也在不断增加，从而增加了保险成本。此外，车辆保险费也受车价影响。随着车价上涨，车辆保险费也会相应上涨。此外，政府将根据当前的市场情况不断调整保险费率，这将导致2022年的车险比去年更贵。
7、个人交 养老保险 百分之多少的划算自己交养老一般来说，交保险费的时间越长，退休时拿到的钱就越多。1.虽然累计缴费年限10年以上，达到法定退休年龄，可以享受养老金的待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，未来养老金也越多，反之亦然。2.员工应办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，养老保险:单位20%，个人8%。
8、 养老保险交 百分之多少pay养老insurance百分之70性价比高。对于灵活就业人员来说，必须考虑的问题是如何缴纳养老保险和医疗保险，尤其是养老保险，这关系到他们老了以后的收入，也是一个非常重要的问题，其实按照相关政策，养老保险是以当地平均工资为基数，选择一定的档位作为缴费基数，大部分在60%-300%之间，你可以自由选择，比如60%、70%、80%、90%、100%、300%，有的地方像北京最低。
