临时工你有养老保险，临时工 要交社保吗？短期临时工需要要交社保？1.临时工社保？临时工 要交社保，公司需要为临时工购买社保。用人单位是否应该投保临时工-2/？招聘的时候会有很多问题临时工，所以，临时工 要交社保？96 临时工公司支付养老保险主观性:现实生活中，用人单位往往不愿意缴纳社会保险，以“临时工”为借口拒缴社会保险的现象也时有发生。
一般来说，用人单位与员工签订临时劳动合同的，是要交社保，因为根据《劳动合同法》的相关规定，只要用人单位与员工具有良好的劳动关系，签订劳动合同，就必须按照相关规定为员工缴纳社保。一、临时劳动合同要交社保根据法律规定，用人单位必须为临时工购买社保。根据劳动法和劳动合同法的规定，目前国内没有临时工。凡与用人单位建立劳动关系的，必须依法签订劳动合同，参加社会保险。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当为其职工办理社会保险登记，并自用工之日起30日内申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。社会保险费是指用人单位及其职工依法缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
所有工人，无论是临时工还是正式工，都有权享受社会保险。即使是临时工，他们也要交养老保险。公司有这样的义务，也应该在临时合同中注明。1.劳动者享有平等就业和择业的权利。获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得职业安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、请求解决劳动争议的权利以及法律规定的其他劳动权利。可以要求单位缴纳社会保险，也可以与单位解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。
3、短期 临时工需 要交社保吗1，临时工 要交社保？临时工 要交社保，公司需要为临时工购买社保。目前法律上还没有临时工的概念。只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各种社会保险。如果是非全日制就业，比如每周工作时间不足24小时，每天工作时间不超过4小时，可以不缴纳社会保险。昭发。com提醒你临时工和正式工没有区别，只有完成一定任务的全职和兼职。除非全日制劳动者(即小时工)不用为其缴纳社会保险，其他用人单位必须依法为其劳动者缴纳社会保险，并保证享受《劳动合同法》规定的其他待遇。
