黑龙江省下岗女职工，黑龙江省不准下岗-3/补齐所欠。「基础-3 养老保险」对企业和黑龙江省份有哪些规定？黑龙江2000年以前的省份下岗-3养老保险呢？同时也可以考虑一下，中国人寿新瑞信，一年比一年多，照顾好自己，保额翻倍。
1、 黑龙江省对于“基本 养老保险统筹”的规定都有哪些?实施行政审批的依据:①《国务院直辖市关于做好基本养老国有企业退休人员缴费和基本生活保障工作的通知》下岗 职工(国家退休问题，特别是-)个人对你的情况说明如下:单位已不存在，也就是说当你转不到a 你是不是干部是需要通过你的档案来审核的，不是说你退休了就可以改成工人的岗位，所以你这种情况，55岁才能退休。 可以退休当工人了！
女干部满50岁，就转工人岗位，55岁才能退休。女职工退休前在工人岗位上工作满五年的，其退休年龄为五十周岁；50岁时在工人岗位工作不满5年的，退休年龄为55岁。符合年满55周岁前在工人岗位连续工作满五年的，也可以在满五年时按实际年龄申请退休。女职工，原干部，曾在工人岗位工作，退休前回到管理岗位，退休年龄应为55岁。
2、 黑龙江省不准 下岗 职工补交所欠的 养老保险为什么:出于什么目的?国家规定养老保险不能退，但缴费前后可以连续计算缴费年限。国家统一政策不是只有黑龙江。第一，国家一直要求下岗-3/每年交费。第二，别人某年交了3000元(比如2005年)，你现在补了3000元，但是3000元现在的价值和之前的3000元是不一样的。
3、 黑龙江省4555 下岗 职工 养老保险2014年返多少养老保险是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。它是社会保障体系的重要组成部分，对人民群众的基本生活保障具有重要意义。最近国家颁布了相关的法律法规，提出了养老。这个政策给下岗 职工，提供了哪些改变？
灵活就业人员退休年龄为男职工60周岁，女职工55周岁。其中，原属国有或集体企业的女职工可根据本人意愿选择50岁或55岁退休。根据国家现行政策，40/50 下岗符合条件的失业人员可享受社会保险补贴政策，具体业务经办机构为市劳动就业局。新政策还规定，只要还没到退休年龄，就可以购买养老保险并一次性缴纳一部分钱，然后缴纳年费直至退休。缴费满15年，就可以享受养老金了。
4、 黑龙江省2000年前 下岗 职工 养老保险怎么办同时，我们也可以考虑中国人寿的鑫瑞信，一年比一年领多，照顾生病，保额高，双倍赔偿。中国人寿鑫瑞信2013版是一款全面的保障产品。★第四年每年领取3000元，60岁以后每年领取6000元，85岁以后每年领取30万元。红利账户:利息以复利计息，可随时领取。可以作为教育基金/婚庆基金/创业基金/养老基金。★ 40种重疾保额30万，提前一次性赔付。可以凭二级以上医院的诊断证明直接去保险公司理赔，直到85岁。
养老保险是不能退的，除非是针对特殊群体的特殊地方政策(之前很多地方都出台过类似政策)，但是继续参保缴费就太可惜了，因为《社会保险法》规定你要达到法定退休年龄，“累计”缴费满15年，而不是15年。具体的当地政策，建议你咨询当地社保机构。
