临时工支付养老保险？事业单位不提供临时工缴费养老保险的，可以要求单位补足。临时工我要交社保吗？单位临时工 养老如何缴纳保险【法律解析】:临时工补缴养老投保步骤:首先需要与单位签订劳动合同；其次，缴费养老保险从签订劳动合同之日起支付(如需补缴之前的，请与单位和社保部门协商)；事业单位临时工也要缴纳养老体力劳动者保险，签订劳动合同。
[法律解析]: 临时工支付养老保险步骤:首先，你需要与公司签订劳动合同；其次，缴费养老保险从签订劳动合同之日起支付(如需补缴之前的，请与单位和社保部门协商)；事业单位临时工也要缴纳养老体力劳动者保险，签订劳动合同。只要是劳动者，无论临时工还是正式工，都有享受社会保险的权利。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业、获得报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、提交劳动争议以及法律规定的其他劳动权利。
如果是企业自己直接招聘的正式工，即使叫临时工，因为业务需要，也可能只做16个月的工人。如果这些临时工与企业有劳动关系，必须缴纳社保；除非另有情况，这些临时工都是寄件公司发的。但无论如何，派遣公司应该给他们上社保。所以在你问这个问题之前，你首先要分清企业是不是自己招的工。他们是全职工人吗？
有些单位有些工作需要人力，但是公司人手不足，不想招长工，因为过了这段时间业务可能恢复正常，所以需要招临时工。招聘的时候会有很多问题临时工。所以，临时工该不该交社保？我给你详细讲一下相关知识。临时工我要交社保吗？根据劳动法和劳动合同法的规定，目前国内没有临时工。凡与用人单位建立劳动关系的，必须依法签订劳动合同，参加社会保险。
3、用人单位应该给 临时工缴纳 养老保险吗当然，对于临时工支付养老保险，根据劳动合同法规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；
