工厂不帮忙员工买社保是违法的，具体如下:1。用人单位应向员工缴纳社保，这是法定义务；2.国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。3.中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务；4.五险是指五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金指的是住房公积金。
5、用人单位一定要给 员工购买 养老保险吗?根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。员工应按国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。所以用人单位必须投保员工购买养老。一、《劳动合同法》规定必须购买。必须买，国家劳动法有明确规定，但对用人单位也有好处，福利好，招不到人也会尽力工作员工，员工。
6、 工厂一定要给 员工购买社保吗法律解析:社会保险是国家的强制险种，任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (三)劳动者未依法缴纳社会保险费，与工厂的劳动合同终止。同时要求支付工厂第四十七条规定的“按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年发给一个月工资”的标准。
7、单位必须给 员工交 养老保险吗法律主体性:需要；用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。员工应按国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人。
8、 工厂给 员工买社保可以不买 养老保险吗?社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这五种险一定要买，缺一不可。养老保险受法律保护；任何企业都必须买员工五险一金。否则将受到法律的制裁。工厂 Give 员工缴纳社保是应尽的义务，社保包括五险:养老，医疗，生育，工伤，失业。
9、 工厂必须给 员工买社保吗法律的主体性:社会保险是国家强制的，一切建立劳动关系的单位和个人都必须参加。《劳动法》第72条明确规定，“社会保险基金按照险种确定资金来源，逐步实行社会统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”所以每个单位都要为其员工缴纳社保，这是法定义务，法律客观性:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。
