有营业执照补员工五年养老保险吗？社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《中华人民共和国社会保障保险法》规定:第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，有就业失业证和就业资格证能 Do 养老保险？1.当事人实现就业后，必须有就业失业登记证明办理以用人单位参保为前提(失业后社保关系只能凭失业证转移)；2.在当事人为城镇(农村)参保居民养老保险的前提下，不需要办理就业失业登记证。
与社保中的其他险种相比，养老保险更多的是关于被保险人退休后的基本生活。现实生活中，很多人保险意识不强，没有按照要求缴纳社保，会导致社保缴费年限不够，无法正常享受待遇。那么社保能还吗？2022年社保一次性缴纳有什么新规定？1.2022年社保一次性缴纳有什么新规定？正常情况下，社保一次性缴纳并没有具体的新规。
可以申请年费；但是，还不仅仅是缴纳基本的社保费用，往往还需要缴纳一定的滞纳金。一般来说，还的年数越多，需要缴纳的滞纳金就越多。2.2011年退休的可以申请缴费，但各地实际执行会有所不同。具体建议请到当地社保中心咨询，以便得到准确的答复。二、2022年社保一次性缴纳需要哪些资料？1.身份证件:参保人需要携带有效的个人身份证件和户口簿。
法律的主观性:根据《劳动法》规定，企业和单位应当正常为员工缴纳社保。但以下情况可能不予支付:1。与退休人员签订劳动合同；2.不独立工作的兼职员工；3.聘用劳务派遣人员，由接收企业支付工资；4.聘用实习生，签订实习协议；5、自营外包企业业务。另外，如果你是自由职业者或无业人员，缴纳社保是自愿的，只能参加养老保险和医疗保险。
3、国家 养老保险的政策和规定?公司不交养老保险费是违反规定的。详见《国务院关于深化企业职工改革的通知养老保险制度》(国发〔1995〕6号)第二条。国务院关于深化企业职工改革的通知养老保险制度(国发〔1995〕6号)要求:1。各级人民政府应当将社会保险纳入当地国民经济和社会发展规划，实行基本保险只能保障退休人员基本生活的原则。要把企业职工保险制度改革与建立多层次社会保障体系紧密结合起来，确保退休人员基本养老金和失业人员失业救济金的发放，积极实施城市居民最低生活保障制度。
