公司几个月没交社保怎么办补偿如果公司拒交社保导致员工辞职,需要每年赔偿员工一个月补偿金,不足半年的按半个月工资补偿金计算。如果公司连续几个月没有缴纳社保,员工要要求其补缴,拒不还的,员工可以解除合同,要求其缴纳经济补偿金,如果公司不赔付养老公司不赔付如何赔偿养老保险赔偿方式如下:1.单位未缴纳社保,给劳动者造成损失的,需要按照其实际损失进行赔偿;员工因此与公司解除合同的,员工在公司工作每满一年,公司支付一个月的工资补偿;2.如果公司没有缴纳保险,有关部门会对有关公司进行处罚,这将影响公司的一些年度审计。1...
更新时间:2024-07-05标签: 未交养老补偿工作3个月未交养老保险的补偿 全文阅读