公司连续四个月社保未交有什么影响?公司9个月未缴纳社保1。公司9个月未缴纳社保,如何补偿(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系的,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿;工作一年付一个月工资,根据劳动法,企业拖欠员工工资三个月养老离职是否违反劳动法。1、按照劳动法企业三个月没有给员工交养老保险违不违反劳动法离职?雇主不缴纳社保是违法的。可以以没交社保为由辞职,要求按照工作年限赔偿。如果协商不成,可以通过劳动部门申请解决。企业三个月不为员工缴纳社保不违反劳动法,因为可以补缴社保,但是企业三个月不为...
更新时间:2024-05-02标签: 未交养老几个保险公司公司公司有几个月未交养老保险 全文阅读