可以报考双倍工资?未缴社保和申请双倍-2/是两个概念。你依据双倍工资,要求单位不给你缴纳的社保费用,社保补偿金能否补偿你,没有法律依据,所谓双倍工资是指直聘单位在录用你之初,如果没有和你签订劳动合同,一个月后一年内最多可以要求11个月。1、公司不签劳动合同不交养老保险劳动法规定如何补偿?用人单位不签订劳动合同的,应当从用工第二个月起缴纳双倍工资,并要求补缴社保。也可以以没交社保为由辞职,按照工作年限要求赔偿。不依法缴纳社保和签订劳动合同是违法的。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合...
更新时间:2023-08-26标签: 养老双倍工资480双倍工资养老保险 全文阅读