离职后社保什么时候停？员工辞职社保一般什么时候停？养老1、2月保险报停法律分析:社保包括:养老、医疗、工伤、生育、失业。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，正常辞职后社保什么时候停？辞职后社保停多久，要看当地社保经办机构的缴费申报周期和缴费时间，辞职后，原单位一般会在下月停发费用。
1、社保几月份停止缴费社保缴费停止的月份根据具体情况决定。社保一般是企业月底申报，月初确认缴费，月中由社保局扣费。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿，这是一种再分配制度，目标是保证物质和劳动力的再生产和社会稳定。
2、个人社保 报停的话月底可以吗一般来说，下个月20号就要停缴社保了。社保一般每个月截止2025年。每个社保中心的时间都不一样。只要在截止日期前转账，当月就可以办理社保。比如申请增加员工的截止日期是25号，那么你在24号增加员工，申请从这个月开始，这个月的款项由增加的公司办理。转出和不转入的状态，25天后就正常了。年2月10日为社保经办机构审核期，对受理的增减业务进行审核结算，核实当月的征缴数据；
3、月底辞职社保是月底停还是下个月停当月辞退员工，需要在次月办理保险转出手续。也就是说，员工离职当月，单位应正常为其参加社保，并从次月起暂停其社保缴费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。
用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。【法律解析】辞职次月暂停缴纳社保，社保每月缴纳一次。辞职后，原单位一般会停发下期工资。看当地社保机构的缴费申报周期和缴费时间。1.10月两天后离职的，具体终止保险日期以《解除终止劳动关系通知书》日期为准。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
