追偿有时间限制吗养老保险？社保补缴有时间限制吗？1.社保补缴有时间限制吗？1.社保补缴没有时间限制。公司个人社保补缴时间节点有限制吗？公司个人社保补缴时间节点有限制吗？员工社保缴纳有时间限制吗？社保补缴时限多长？社保补缴限时社保是我国规定用人单位必须缴纳的基本保险-2，主要包括医疗保险、养老、商业保险、失业保险和工伤保险，还有住房公积金，大部分社保缴纳费用由用人单位承担。
社保最多可以缴满两年，也就是说从之前缴费的月份开始算(按缴费的时间段算，不按累计月份算)。例如，这个月是从2010年4月到2009年4月的任意时间段，并且它被计算为一年。例如，从2009年3月、4月到2008年4月的任何时间段都按两年计算，只有2008年9月单独支付。两年内，如果需要补缴社保，可以按照社保养老保险补缴公式补缴。
申请机构审查补缴。符合要求的，打印业务申请表，交申请人签字确认。如果审核不通过，打印处理回执并提交给申请人。医保退休时必须累计一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般为20年、30年，实际缴费年限必须达到5年(或10年)，退休后才能终身免费享受医保待遇。退休时累计缴费年限低于规定要求的，其特困医疗保险缴费年限可按当时费率标准支付。
不同地区、不同企业的政策可能有所不同，但一般来说，公司给员工 补缴社保的期限取决于当地的社保政策和企业的经营状况。部分地区社保政策规定公司必须为员工缴纳社保。如果员工在公司工作期间未缴纳社保，公司可以为补缴缴纳社保。但补缴时限可能会根据不同政策确定。有的地区可能规定单位只能为员工缴纳一段时间的社保，有的地区可能允许为员工长期缴纳社保。
企业的经营状况也可能影响公司给-2补缴社保的期限。如果企业有能力和条件员工长期缴纳社保，可以选择这样做，而如果企业有困难，根据当地政策可能需要缴纳较短时间的社保。所以需要参考当地的社保政策和企业的实际情况来确定公司可以缴纳的最高年限-2补缴社保。
