社保 养老保险怎么样？社保 养老法律主观如何计算:社保 养老能赚多少金社保 养老员工的金如何计算？单位20%)、医疗保险(个人2%；单位9%)，失业保险(个人1%；单位2%)，生育保险(个人无；单位1%)和工伤保险(个人无；单位1%)；一金是:住房公积金(个人8%；单位8%)。
社保养老黄金的计算方法如下:养老黄金基金会养老黄金 个人账户养老黄金个人账户。60岁是139)基础/123，456，789-0/金(当地上年度职工月平均工资 本人月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%当地上年度职工月平均工资(1 本人月平均缴费指数)/2*缴费年限*1%注:当地上年度职工月平均缴费工资。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，即他的实际缴费基数与社会平均工资之比的历史平均值。
法律的主观性:当职工缴纳养老保险满十五年，职工达到法定退休年龄，那么职工可以不工作退休，每月可以领取养老金。1.员工养老保险费怎么算养老金的计算方法:1。月基数养老黄金基数养老黄金 月个人账户养老黄金。2.依据养老金(当地上年度职工月平均工资 本人月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%，其中本人上年度全省职工月平均缴费工资*个人平均缴费指数；3.个人账户/123，456，789-0/个人账户存款/计算月(50岁195，55岁170，60岁139)。
Basic养老 Gold由统筹养老 Gold和个人账户养老Gold组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。法律依据:《社会保险法》第十五条，基本养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
4、 社保基数 养老金怎么算法律主观性:社保退休养老黄金(当地上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×法律主观性:社保-0。员工的金怎么算，社保就是通常的五险一金，具体五险是:养老保险(个人8%；单位20%)、医疗保险(个人2%；单位9%)，失业保险(个人1%；单位2%)，生育保险(个人无；单位1%)和工伤保险(个人无；单位1%)；一金是:住房公积金(个人8%；单位8%)。2011年7月1日，新的社保法实施。养老黄金支取已修改养老黄金基数养老黄金 个人账户养老黄金个人账户养老黄金个人账户储存额计算发放。不再统一是120)基础养老金(当地上年度职工月平均工资 本人月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%当地上年度职工月平均工资(1 本人月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人月平均缴费工资。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，即他的实际缴费基数与社会平均工资之比的历史平均值。
5、 养老保险是怎么算的养老黄金的计算方法:月基养老黄金基养老黄金 个人账户养老黄金；个人账户养老个人账户存储总额/发放月数。已参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，缴费满十五年的，按月领取基本养老金。Foundation 养老 gold又称为sociality 养老 gold，是退休人员foundation 养老 gold的重要组成部分。按照新的计发办法，基数养老金是指上一年度职工月平均工资与其指数化月平均缴费工资之和(即两数之和的一半)的平均值作为计发基数，缴费按每年1%缴纳(含视同缴费年限，计算到月)。
6、 社保 养老保险怎么算?1。很抱歉我无法估计未来能得到多少养老黄金，因为养老金的计算依据是你退休时所在省(直辖市)职工社会平均工资、累计缴费年限、历年缴费基数、个人账户积累额。由于这些指标是未知的，所以没有办法衡量，只有能提供这些指标，才能准确计算。所以直到退休你才知道自己拿了多少钱，每个人的保险情况不一样，每个人的退休工资也不一样。
