劳务 派遣只交最低赔付养老当地最低赔付养老保险金额 公司社保基数自费的都要交，公司交的一半。劳务派遣Work派遣单位为用人单位，应为派遣 Unit 缴纳，职工个人承担社会保险费和公积金，其中社保缴纳标准包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，具体标准因地区、行业不同而有所差异。
法律主体性:灵活就业人员基本保险分为九个档次，参保人可按当地上年度职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%缴费。公司-2养老的员工参保时，公司为他缴纳20%缴费，员工本人只需承担8%，员工的所有缴费都进入了个人账户。
包括档案在各级档案保管机构登记的失业人员、辞职人员和与用人单位终止或解除劳动关系的个体经营者，档案保管期间经劳动人事部门批准的退休人员，已进行就业失业登记的失业人员，个体经营者，个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业人员社保规定:灵活就业人员要享受社会保险补贴，必须进行就业登记，以个人身份参加社会保险，并按规定基数按时足额缴纳缴纳社会保险费。
2、2022年 劳务 派遣员工退休,缴费16年 基数11000.个人账户150000,退休能领多...养老黄金是根据其对社会的贡献及其享受情况，以货币形式按月或一次性支付的保险金养老保险资格或退休条件。2022 养老如何计算退休福利金额养老退休后领取福利的公式:月总额基数养老福利 个人账户养老福利。Foundation 养老 gold(上年度职工月平均工资 本人指数化月平均工资)
