青岛社保比例和青岛社保缴纳比例怎么样？2011 青岛市级社保个人和单位缴费比例社保个人缴费和单位缴费比例之和是多少？楼上的回答很详细，但不是来自青岛 region。青岛的答案如下:养老保险赔付比例:单位个人20%，医保支付比例:单位9%，个人2%；失业保险金缴纳比例:单位2%，个人1%，农村户口个人部分不缴纳；工伤保险根据单位划分的行业范围确定其工伤率。
保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。2015 青岛社保基数的调整和青岛社保缴费基数缴纳社保不仅是个人的权利和义务，用人单位单位也必须按规定履行缴费义务。根据青岛社会保障条例，青岛用人单位单位劳动者应当依法参加社会保障，按时足额缴纳社会保险费。单位未按时足额缴纳社会保险费的，从欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金。青岛城市参保个人和缴费单位2015 青岛社保基数和2015青岛社保缴费基数都很关注。
青岛社保比例和青岛社保缴纳比例怎么样？2015 青岛社保基数调整参考2014 青岛社保缴费比例如下:养老保险:单位缴费基数的18%。医疗保险:-缴费基数的2/ 9%和个人缴费工资的2%(六区)；-缴费基数的2/ 7%和个人缴费工资的2%(四市)；失业保险:-缴费基数的2/ 1%和个人工资的0.5%(农业户口个人不缴费)；工伤保险:单位按行业类型分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴费；生育保险:单位按照青岛 1%的社保缴费基数，个人不缴费。
法律主体性:社保从2019年开始由税务局征收。因为各地经济水平不同，一个月应该交多少社保，要看当地社保部门的规定和员工个人工资水平。决定一个月交多少社保的因素有以下几个:1。社保缴费标准:社保缴费标准参照当地社保缴费基数制定。详情请咨询当地社保局。各地社保局根据当地经济发展情况，基本每年都会调整社保基数的变化。
3、2023年 青岛社保缴费 比例养老保险赔付比例和基数:1。缴费基数:缴费上限为职工月平均工资的300%(即13428元)；缴费下限为职工月平均工资的60%(即2946元)；2.缴费比例:单位缴费比例18%，农业个人缴费比例8%，城镇个人缴费比例8%；医保比例和基数:1。缴费基数:缴费基数上限:13428元；缴费基数下限:2946元；2.缴费比例:单位缴费比例9%，农业个人缴费比例2%，城镇个人缴费比例2%；失业保险金比例和基数:1。缴费基数上限:13428元；缴费基数下限:2946元；2.支付比例描述:单位支付比例0.7%，农业个人比例0.0%，城镇个人比例0.0%。生育保险缴费比例和基数:1、单位缴费比例为1%，个人不需要缴纳生育保险；2.缴费基数:缴费上限为13428元；下限2946元；工伤保险缴费率和缴费基数:1。工伤保险单位缴费比例它按行业类别分为八类，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.9%。
4、2019年 青岛市五险 比例为方便大家学习和掌握相关信息，根据青岛人力资源和社会保障局最新政策，编制了社会保险最新缴费情况青岛-3/及缴费基数。与你分享1。单位以职工形式缴费比例 养老保险:单位缴费基数的18%和个人工资的8%；医疗保险:-缴费基数的2/ 9%，个人缴费工资的2%；失业保险:-缴费基数的2/ 1%和个人工资的0.5%(农业户口个人不缴费)；工伤保险:单位根据行业类型，行业标准费率分别为0.7%、1.2%、1.9%，各单位根据上年度工伤发生情况，在相应行业标准费率的基础上执行100%、120%、150%的标准。
5、2011 青岛市社保个人和 单位缴纳 比例个人社保缴费总和是多少单位缴费比例？目前养老保险金比例:单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人账户)，8%划入个人账户；医保支付比例:单位10%，个人2% 3元；失业保险金比例:单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位划分的行业范围确定其工伤率，个人不缴费；生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费。
但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。楼上的回答很详细，但不是来自青岛 region。青岛的答案如下:养老保险赔付比例:单位个人20%。医保支付比例:单位9%，个人2%；失业保险金缴纳比例:单位2%，个人1%，农村户口个人部分不缴纳；工伤保险根据单位分类行业范围确定其工伤率。有三种情况:0.5%、1%、1.6%，个人不交。生育保险缴费比例:单位1%，个人不缴费。
6、 青岛社保缴费 比例青岛社保缴纳比例:1。社保缴纳比例；2.养老保险:单位缴费基数的18%和个人工资的8%；3.医疗保险:-缴费基数的2/ 9%和个人缴费工资的2%(六区)；-缴费基数的2/ 7%和个人缴费工资的2%(四市)；4.失业保险:-缴费基数的2/ 1%和个人缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴费)；5.工伤保险:单位按行业类型分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴费；6.生育保险:单位按缴费基数的1%，个人不缴费。
社平工资调整后，灵活就业人员的社保(养老，医疗)缴纳标准也将发生变化，分别以上年度职工平均工资的100%、80%、60%为基数，其中养老20%，医疗11%，因此每月缴纳金额将由去年的90%下调。
