因为公司-2 养老一直没交保险，养老15年没交保险，社保从工厂92到20O8/。养老保险无法赔付...根据《工伤保险条例》规定，四级伤残与单位保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:1，一次性伤残津贴为本人21个月工资，待伤残等级鉴定后发放；2.工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的，按照国家规定享受养老保险待遇，基本保险待遇低于伤残待遇的，差额部分由工伤保险基金补足。
根据《工伤保险条例》规定，四级伤残与单位保留劳动关系退出工作岗位，享受以下待遇:1。一次性伤残津贴为本人21个月工资，待伤残等级鉴定后发放；2.工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的，按照国家规定享受养老保险待遇。基本保险待遇低于伤残待遇的，差额部分由工伤保险基金补足。
employee倒闭，对于用人单位之前未缴纳的社保，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求用人单位为其缴纳社保。1.社会保险是国家要求的强制保险。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下得到帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》和《社会保险法》都明确规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制的特征，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担这一法定义务。
用人单位与劳动者建立劳动关系，即自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请社会保险登记。自行申报后，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。用人单位未按时缴纳社会保险的，社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期未缴纳或者补缴社会保险费的，社保经办机构可以向其开户银行或者其开户银行查询，并可以向县级以上行政部门申请划拨社会保险费。
