养老Insurance五险它指的是哪里五险法律分析:这五个险种是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。五险一金和养老保险的区别五险一金和养老保险的区别如下:1，概念不同:社保是社会保险的简称，意思是。
养老保险个人账户里的钱属于五险一个基金养老公积金。这是我们工作单位给我们交的养老金，连同住房公积金。这个养老保险是我们公司替我们在你的账户里缴纳的钱，和住房公积金一样，还有每月的住房补贴和个人养老金。这笔钱在我们离职后，比如你工作了15年后，就可以用了。当然啦~如果你15年中途辞职，不交养老金和住房公积金，你只能从住房公积金里提取这笔钱，不能交养老金，所以你要想领取养老金，必须在一家公司连续工作满15年。
法律分析:五险 1黄金“付款时间为:1。养老保险赔付要求是累计缴费满15年可以领取-1金。2.医保的缴费年限各省不一样，2030年不等。3.《社会保险法》对生育保险和工伤保险的缴费时间没有规定。具体时间还是要看各省各地区的具体要求。4.失业保险应该分段。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
五险一金和养老保险的区别如下:1。概念不同:社保是社会保险的简称，指五种保险:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。五险一金指除上述保险外的住房公积金；2.范围不同:社会保险只包括五个险种，如养老，但五险 1还包括住房公积金。即五险一金包含社保。五险一金支付比例:1。养老保险:单位每月缴纳20%，个人缴纳8%；2.医保:单位每月缴纳8%，个人缴纳2%加10元大病统筹；3.失业保险:单位每月缴纳2%，个人缴纳1%；4.工伤保险:单位每月缴纳0.5%、1%、1.5%，个人不用缴纳；5.生育保险:单位每月缴纳0.85%，个人不用缴纳；6.住房公积金:单位每月缴纳5%到20%，个人缴纳比例相同。
