养老两种保险都有合同无。社会养老 Insurance合同基本养老Insurance的赔付没有区别，适用的政策法规是一样的，都是执行中华人民共和国(PRC) 社会保险法，养老保险有两种:社会和商业养老保险，一般-2 养老保险是通过个人之前的持续购买获得的，商业。
1、 养老保险包括哪些1，Basic养老Insurance Basic养老保险是按照国家统一的法律和政策建立和实施的企业和员工的强制性保险。养老保险费依法缴纳。职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因离职并办理退休手续后，。基本养老黄金由基本养老黄金和个人账户养老黄金组成。目前，根据国家对基本养老保险制度的总体思路，确定未来基本养老保险标的替代率为58.5%。
二。企业补充养老保险企业补充养老保险是指企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和条件下，为职工建立的一种辅助保险。它处于多层次养老保险体系的第二层次，由国家宏观指导和企业内部决策共同实施。企业补充养老保险和基本养老保险既有区别又有联系。区别主要体现在养老保险两个类型的层次和功能不同，其联系主要体现在养老保险两个类型的保单和层次是相互联系、不可分割的。
2、 养老保险的类型有哪些?养老保险的种类主要分为两种:社会和商业养老保险。一般，社会 养老保险需要个人前期。1.养老保险的种类有哪些？(1) 社会 养老保险1。城镇职工基本养老城镇职工基本保险养老保险是指国家通过立法等多种渠道筹集资金，在劳动者年老时减少或丧失劳动收入时，给予其一定的经济补偿。
缴费年限15年。2.城镇居民-2 养老城镇居民保险养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成，适用于未参加工作或未参加职工基本保险的城镇居民养老。参保人自己选择档次缴费，多缴多得。3.新农保养老新农保养老参保农民年满60周岁即可享受养老的待遇，是农民老有所养的重要保障制度。“新农保”基金由个人缴费、集体补助和政府补贴组成。
3、请问什么是 社会保险,有什么福利的?包含什么?4、关于劳动 合同和 社会 养老保险的问题
我个人认为，你被免职不是个人的主动行为，而是计划经济改革的遗留问题。原工龄应属于连续工龄。但是时间过去太久了，很难通过原企业为你申诉这件事。建议你和类似情况的同事一起上访，可能有用。你问的这个问题不好解决。第一，你从20世纪60年代到1995年连续工作，但你已经和原用人单位解除了劳动关系，因为你已经领取了遣散费。第二，关于养老工作期间的保险，按照现行政策是可以赔付的，但是如果需要原用人单位的话很难承担费用，因为已经超过期限了。
5、 养老保险 合同是什么意思养老办理保险业务的程序1。新就业人员(含个体工商户)和灵活就业人员参保登记资料及流程:所需资料:(1)用人单位(含个体工商户)营业执照、法人身份证、组织机构代码证复印件；(2)工伤保险费率审批表(由用人单位根据与尉犁县劳动和社会保障局的隶属关系确定社会)；(3)参保人身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件)；(4)本人一寸照片；办理流程:新员工、灵活就业人员直接携带上述资料到服务大厅养老填写参保单位登记表社会参保缴费个人登记表。
服务承诺:企业申报服务承诺。受理、审核、办理社会保险登记的单位和个人，业务资料手续齐全的，当日办结。信息手续不全的，告知一次，关闭两次。灵活就业人员的保险服务承诺。自由职业者和灵活就业人员应及时办理各项保险社会，手续齐全，即时结算。更新服务承诺。积极向中断的被保险人宣传政策，动员继续与养老保持保险关系，手续完备，即来即办。
6、 社会 养老保险 合同工基本养老保险的赔付没有区别，适用的政策法规相同，均执行中华人民共和国(PRC) 社会保险法规定的相关条款。1.国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。社会保护公民在年老、疾病、工伤、失业和生育时从国家获得物质帮助的权利的保险制度。2.基本养老保险制度是指在缴费达到法定期限、个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助，保障老年人稳定可靠生活的保险制度，其目标是实现“老有所养”。
企业固定职工和合同职工参加并执行职工基本保险制度养老。3.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满十五年的，可延长缴费至十五年。社会保险法实施后不满十五年，延长缴费五年的，可以一次性缴费，直至满十五年。4.不得提前支取员工的基本养老保险个人账户。
7、 养老保险都有 合同么是。养老保险，全称是社会Basic养老Insurance，是国家和社会根据一定的法律法规规定，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限后终止劳动义务或因年老退出工作岗位的问题，养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是最重要的五大险种之一，养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
