是你缴纳的保费与社会工资的比值。(1)平均值缴费 -2/=(视同缴费 -2/×视同缴费月 实际。(2)视为缴费 指数。分为一般人群和特殊人群。(1)一般人群，即1993年底前参加工作，1993年底前已按规定参加企业养老保险和/或-1/(包括1993年底前转入企事业单位的人员和安置在企业的退役士兵)。
5、养老金 缴费档次系数怎么算法条解析:基本养老金岗位职工月平均工资(1 平均缴费指数)/2×1%缴费年限，个人平均缴费指数为社会平均年工资基数/社会平均年工资，然后计算平均值。下限为0.6，上限为3。社会保险的月缴费标准为最低档次(40%)、第一档次(60%)、第二档次(80%)、第三档次(100%)。其中最低档缴费总金额为548.57元:一档(60%)月缴费金额为692.37元:二档(80%)月缴费金额为835.97元:
所谓养老保险(或养老保险制度)，是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。简单来说，养老保险就是国家通过立法强制实施的，确保劳动者在年老丧失劳动能力时，获得基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合。
6、上海养老金个人 缴费基数大家都说上海养老金高。许多退休人员在工作时每月最低工资为2590元。退休后养老金翻倍，拿到5万、6000元的并不少见。相反，他们不工作后的收入是工作时的两倍以上。但这样的好事仅限于1970年之前出生的人，80后、90后退休后能拿到的养老金会明显低于工作时的收入。我们来计算一下，一个退休前月薪8000元左右的员工，退休后能领到多少养老金。
金额低于税前收入，以税前收入为基数计算缴费。我们首先要明白这一点。一个税前月薪9800元的上海外来务工人员，每个月需要从税前收入中扣除社保个人缴费和公积金个人缴费。公积金缴费的比例在5%-12%之间，大部分企业采用7%的比例，所以社保五险加公积金。
7、养老金 缴费 指数是怎么算出来的缴费指数:一般按上一年度(有条件的地区按上月)职工月平均工资计算。新员工第一年，起始月工资取缴费基数。平均值为缴费 指数，为缴费 指数历年平均值。缴费 指数其实就是当年的缴费基数除以当年的社会等级缴费基数。如果我们分级60% 缴费，平均缴费 指数，就是0.6。缴费的最低档次一般定在60%，但有一些特殊情况会低于60%。
