养老保险补交 申请怎么写？单位支付养老保险申请预订范文如下:尊敬的公司领导:您好！仲裁索赔为:索赔补交-2/保险。员工要求单位缴纳社保申请法律主体性如何写:根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规规定，用人单位单位应当足额缴纳补交您的保险费:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条单位用人单位应。
法律分析:有补交社保:1、养老保险可以弥补，但是要承担相应的滞纳金。如果是单位未支付，可以要求单位偿还。但医保中断3个月的，连续年限不能计算。2.医保可以还。国家在2001年左右开始实施医疗保险制度。医保一般不用补交，但不同地区规定不一样。有的地区规定必须交，有的地区规定可以交，有的地区规定退休前不允许交。是否需要缴纳取决于所在地区的规定。
退休时累计缴费年限低于规定要求的，医疗保险的缴费年限可按现行费率标准补交。视同缴费年限是指当地医疗保险制度实施前劳动部门认定的连续工龄，以及保险制度实施后连续缴费的时间。3.失业保险可以补，但是一定要补单位。个人无法弥补。4.不允许工伤保险补交。未缴纳工伤保险期间发生共伤的，职工因工伤发生的费用由单位承担。
社保缴纳是指由于某种原因社保缴纳中断，中间几个月没有缴纳过。现在因为招工或者其他原因，需要把之前没交的部分补上，以获得完整的社保年限，保证招工落户的正常认定。一般情况下单位只能用2个月补交。如果需要更长的时间，还得通过一些机构来操作。如果是以个人名义投保，漏缴是不能退的。只有单位造成的漏缴可以补缴，五险可以补缴。
交了一段时间后，如果想还，可以找代理人还。缴费单位(不含个体和自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，应携带以下材料到社保经办机构补缴基本养老保险费案例:1 .员工档案和养老保险手册。2.基本缴费养老保险费申请表；3、劳动合同、工资支付清单、员工每月纳税证明等。；4.其他相关材料。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
