临时工你有养老保险吗？临时工你还能-2 养老保险吗？临时工/.临时工社保有哪些相关规定临时工退休养老保险基金企业和临时工 I 缴纳。用人单位是否应该投保临时工-2养老？第五条临时工退休养老保险基金(以下简称养老金)由企业和临时工人组成。
临时工退休养老保险基金by 企业和临时工 I 缴纳。-3临时工工资总额的17%缴纳，之前企业 缴纳所得税，以下项目扣除非营业项目；-本人标准工资的0/3缴纳，由企业从其工资中代扣。临时工的退休年龄为男性60岁，女性50岁。社保一般指社会保险。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。
临时工-1/保险相关政策规定企业和临时工双方签订的劳动合同第四条应当包含养老保险内容。第五条临时工退休养老保险基金(以下简称养老金)由企业和临时工人组成。-3临时工工资总额的17%缴纳，之前企业 缴纳所得税，以下项目扣除非营业项目；-本人标准工资的0/3缴纳，由企业从其工资中代扣。第十条临时工按规定解除、终止、解除劳动合同后，如果是临时工在本省异地的，必须同时通过原工作单位和社会保险机构办理养老金的转移手续，并在-前后领取款项。
法律主体性:机构临时工需要缴纳社保和医保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记，申报社会保险费缴纳。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费缴纳。For 临时工需要缴纳社会保险吗？条例所称社会保险费，是指用人单位及其职工依法参加的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
3、公司里上班 临时工能不能享受社会 养老保险法律主体性:临时工享受工伤保险待遇。临时工自用工之日起与用工单位建立劳动关系且属于企业、事业单位、社会团体、非政府组织企业中华人民共和国境内的单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的员工。经过工伤认定和劳动能力鉴定。依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二条企业中华人民共和国境内的事业单位、社会团体、民间组织企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照本条例的规定参加工伤保险，为本单位的全部职工或者雇工(以下简称雇工)/
