员工养老保险比例员工养老保险比例参与统筹的公司缴费-4/21。个体 工商户及其职工和灵活就业人员缴费 比例 20%、个体 工商户主要职工个人应当缴纳-4养老本人工资8%的保险费，员工养老保险单位和个人缴费-4/法律分析:基本养老保险费由单位和个人共同承担。
目前我国国有企事业单位养老insurance缴费的额度是核定的职工工资总额的20%，职工只需缴纳核定的8%的缴费基数。其中，缴费基数是指该地区社会保险的基本金额，一般以上一年度本省职工社会平均工资为基数。对于城镇个体 工商户、自由职业者、国有企业下岗职工，以个人身份购买养老保险的，以上年度全省社会平均工资缴费，以18%为基数。
社保缴纳比例:养老保险公司缴纳19%，个人缴纳8%；医保单位缴纳6%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。异地缴费比例，视当地政策而定。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无员工-3工商户、在用人单位未参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员可参加基本养老保险，基本养老保险由个人缴纳。
养老缴费比例公司缴纳20%，个人缴纳8%。养老个人保险缴费比例一般以社保部门的规定为主，以实际工资为缴费基数。1.企业核定的企业职工工资总额缴费金额×20%；职工个人缴费核定金额缴费基数× 8%(目前为8%)。二。个体劳动者(含-3工商户和自由职业者)缴费核定金额缴费基数×18%。员工应办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。
养老保险，全称是社会基本养老保险费，由社会统筹基金支付的基本养老黄金和个人账户养老黄金组成，是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险最重要的五大险种之一。建立社会保险制度，解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活。
