职工我在其他单位有养老保险，除非员工不了解，因为签了协议而放弃权利。然后可以签以下:协议员工-公司达成以下协议:-公司与员工签订劳动合同，根据劳动法和劳动合同法的相关规定。
为公司员工办理劳动合同和保险的程序？我能在哪里处理它？需要带什么资料？首先，1。用人单位必须与职工-2/订立劳动合同，合同签订后送当地劳动监察大队核查；2.填写劳动用工花名册，送劳动监察大队审批申报工资基数。其次，将申报通过的职工工资基数表送到社保部门等待通知；如果是新参保的单位和职工，需要准备以下资料:1。单位营业执照；2、单位税务登记证；3.单位法人身份证；4.职工身份证或户籍证明复印件；5.填写城镇-1养老保险登记表；6.一张被保险人的小一寸照片。
如何为公司员工办理劳动合同？一般用标准合同，劳动部门卖的，0.81元左右。买后可以按照格式填写，双方签字盖章。完成后需到当地劳动部门(市、区)进行劳动鉴定，并加盖劳动部门公章。为公司员工办理劳保需要带哪些资料？信息:1。公司营业执照。2.公司税务登记证。3.公司身份证。4.职工身份证或户籍证明复印件。
要看清楚公司是以职工的形式还是以员工个人身份购买社保，所以享受的福利是不一样的。所以，支付养老黄金并不代表签约。企业为员工缴纳了养老保险，并不代表企业与员工签订了劳动合同。公司只需要在当地社保局开户办理社保即可。社保开户资料如下:1。企业参加社会保险登记表(由当地社保局现场填写，加盖企业公章)；2.组织机构统一代码证原件及复印件，企业法人身份证复印件(加盖单位公章)，单位经办人身份证原件及复印件，企业法人或社保经办人需提供有效证件(永久)及来华证明原件及复印件(加盖单位公章)；3.银行印鉴卡原件及复印件、银行证明原件或开户许可证原件及复印件等。
