根据查询邮政编码数据库显示，南阳市人力资源和社会保障局(以下简称“南阳人力资源局”)成立于2010年2月，其邮政编码为，由原南阳市人事局承担的农村保险职责整合而成，社会保险公司为员工赔付养老保险金最后去了哪里？南阳省内流动就业是否需要转移养老是否参保。
1、急!!!河南省 南阳市人力资源和 社会保障局的电话是多少?河南省南阳市人力资源和社会安全局服务热线:12333 南阳市南阳市人力资源和社会。法规政策，做好就业服务，养老保险、工伤、失业、医疗、生育保险，执行国家、机关、企事业单位工资收入分配政策，负责全市行政机关公务员综合管理工作，落实相关人员调配政策和特殊人员安置政策。
制定政府激励措施。3、贯彻落实国家和省关于农民工工作的综合性政策。4.贯彻执行国家和人事争议调解仲裁制度及劳动关系政策，组织实施劳动保障监察，负责本市国外智力引进，负责本市人力资源和保障领域的国际交流与合作。延伸信息12333平台热线主要功能:“12333”作为全国人力资源社会保障系统公共服务电话，主要为社会社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配、劳动关系等领域的政策咨询。
2、 南阳市社保缴纳基数及比例 南阳市五险一金缴纳基数南阳各省、市、济源示范区及省直管县人力资源社保缴费基数及比例社会保监局、医保局、财政局、税务局:为做好全省社会2021年保险费征缴及相关待遇核定工作，经人力资源部批准8 现就全省社会参保缴费基数有关问题通知如下:2021年7月至2022年6月，全省社会参保缴费基数个人缴费基数上下限确定为5328元/月。
2.工伤保险缴费比例:本单位职工缴费基数总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。缴费比例根据单位风险程度确定，工伤保险费由单位缴纳，单位职工不缴纳；3.医保缴纳比例:职工本人工资基数的10%；4.生育保险缴费比例:单位职工缴费基数总额的1%，由单位缴纳，单位职工不缴纳；5.失业保险缴费比例:职工本人工资基数的1%。
3、河南省 南阳市人力资源和 社会保障局邮政编码.根据查询邮政编码数据库显示，南阳市人力资源和社会保障局(以下简称“南阳人力资源局”)成立于2010年2月，其邮政编码为，由原南阳市人事局承担的农村保险职责整合而成，邮政编码是一个国家或地区为实现邮件分拣自动化和邮政网络数字化，加快邮件投递速度，对全国进行划分的编码方式。
4、 南阳省内流动就业需要转移 养老保险吗?附办理指南Q: 南阳公民在省内流动就业需要办理养老保险转移吗？答:全省流动就业不需要办理基础养老保险关系和基金转移。省编办发布《关于完善企业职工基本养老保险关系转移接续办法的通知》，自2021年7月1日起施行。省内流动就业不需要办理基础养老保险关系和基金转移。企业职工注销养老省内基本养老保险关系转移。企业职工养老参保人员在省内就业时，无需办理基础养老保险关系和基金转移，直接在省内新就业地建立新的养老保险关系。原养老保险关系暂由原经办机构保留。
5、 社会保险中单位替职工交的 养老保险的钱最后到哪去了?养老保险，单位缴费全部转入统筹基金，个人缴费全部转入个人账户，不能取出。达到十五年退休年龄后才能办理退休，退休养老金按月发放。企业或职工用于计算缴纳社会保险费的工资基数，是以此基数乘以规定的费率，得出企业或个人应缴纳的社会保险费的数额。各地社保缴费基数与当地平均工资数据挂钩。按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。
扩展信息的个人付费率确定为8%。以个人形式参保的个体工商户及其从业人员、灵活就业人员等各类人员，根据缴费年限实行不同的费率。参加基本养老保险的个体劳动者，可以在规定的范围内有高有低的缴费基数，多缴费多受益。职工月缴费养老金必须达到法定退休年龄并已办理退休手续；所在单位和个人已依法参加养老保险并履行了养老保险的缴费义务；
6、 南阳交 养老保险在哪里法律主体性:养老缴费状况:基本养老缴费比例为职工缴费工资的13%，其中职工本人缴费工资的5%；企业按职工个人缴费工资的8%缴纳。职工个人账户为缴费工资的11%；其余部分纳入互助基金，上面的理解是每个月交5%，11%打入个人养老账户。新养老缴费参保:个人账户规模由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再计入个人账户。
