法律分析:需要提供补发员工补发期间的工资表和工资发放的会计凭证(加盖公司公章和财务章，员工补缴当月个人所得税记录(打印地税，加盖公司财务章)。社保缴费是指社保缴费因故中断，中间几个月没有缴费。现在因为招工或者其他原因，需要把之前没交的部分补上，以获得完整的社保年限，保证招工落户的正常认定。社会保障是指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是中国公民最基本的保障。
5、随意扣工资不买社保, 工资表造两份,劳动合同内容都不是本人填写到目前为止，没有买社保，劳动合同也没有给当事人，随意扣工资，都是违法的。当事人可以向劳动局申诉。当事人签了合同，没有拖欠工资。不存在三倍工资的可能。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。
劳动合同文本由用人单位和劳动者双方分别持有。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费，为其提供专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期限。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。
6、 养老保险和工资单上的名字不一样退休工资是一个口语术语。现在企业退休，每月领取基本养老黄金；当一个机构退休时，它会收到一笔退休费。至于工作上交的钱，叫养老保险费(很多地方机关事业单位不交养老保险费)，生活中经常叫养老黄金。只有参加了职工保险养老并达到法定退休年龄，符合退休条件的人员，才能办理退休手续，按月领取基本养老金。企业退休时养老的缴费不是“返还”这样简单的概念，而是根据参保人本人满I缴费年限、年缴费基数、何时参加工作、何时开始缴费、退休年龄、历年全省或全市当地职工月平均工资、历年同期银行存款利率等多种因素计算得出。
7、缴纳 养老保险基金调整表退休时可以代替 工资表吗调整表不能代替工资表。人社部门将查询档案，社保中心会索要工资表，如果工资表找不到，可以讨论用辅助材料证明。如；征兵记录表、入伍登记表、知青登记表、登记卡等，养老保险，全称是社会基本养老保险，是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。
