个人不得缴纳住房公积金。根据国家相关规定，一般情况下，个人是不允许缴纳住房公积金。按照国家规定，如果要交公积金，必须有公司财务的公章。简单来说，住房公积金应由与该职工确认劳动关系的单位代扣代缴。1.住房公积金住房公积金的缴费基数为上一年度职工月平均工资。此缴费基数不得低于当地上一年度社会工资的60%，不得高于300%。
公司和个人按照1:1的比例等额出资，也就是个人交多少，公司就交多少。此外，公司还可以在自愿的基础上为员工缴纳补充金公积金，补充金公积金，由公司缴纳，个人不缴费。2.住房公积金Housing公积金指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。
5、五险一金怎么交法律主体性:五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。找工作的时候，很多人一般会问除了工资，五险一金怎么交。原因是有些社保往往离不开五险一金。五险一金怎么交，在哪里交？五险一金怎么交？员工的养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。缴费比例和标准由工作单位所在地区社保局规定。
6、职工基本 养老保险怎么交步骤1。城镇职工基本信息养老如何缴纳保险1。缴费金额，缴费基数*缴费比例。2.社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%，个人8%；医疗保险:单位8%，个人2%；失业保险:雇主2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1%左右，个人不需要缴纳。3.缴费基数根据个人工资水平确定(在当地平均工资的300%至60%范围内)，不得低于最低缴费标准。
7、自己怎么交社保和 公积金法律主体性:社保和公积金辞职后会被断交，但是养老社保中的保险和医疗保险可以继续以个人的形式参保，公积金在找到下一份工作之前只能继续断交。只要公积金近期没有贷款买房的打算，公积金断绝关系没有影响。入职下一份工作后，用人单位将继续为员工缴纳社保和公积金，无需个人补缴。离职后社会保险:(1)办理社保转移手续后，在新单位续保(新单位在异地的，需经异地社保中心确认或等待政策允许转移)。
(3)停保一段时间，以后再续保。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自不缴纳之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。
8、 养老保险、医疗保险和住房 公积金怎么交?单位和个人缴纳五险一金的比例如下表所示，空白为不需要缴纳的比例:参考:五险一金功能通过网页链接扩展:1。养老保险是用来养老的，等你退休了，就领养老金；2.医保用于员工生病时的医疗报销；3.失业保险是在员工失业后领取生活费；4.生育保险是职工生育时作为生育报销及相关待遇；5.工伤保险是指为发生工伤的职工支付医疗费用或者补偿工伤待遇。
