养老保险、医保和住房公积金怎么交？如何缴纳社保和公积金法律主体性:社保和公积金辞职后会断交，但是养老社保中的保险和医疗保险可以继续以个人形式参保，公积金只能继续断交，直到找到下一份工作。五险一金怎么交？主观规律:五险一金的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指住房公积金。
1、社保失业后社保和 公积金该怎样进行缴费1。失业后如何缴纳社保？您离开公司后(辞职、与公司解除或终止劳动合同等。)且已将社保关系从公司转移到个人，可以作为灵活就业人员继续缴纳社会保险费。作为灵活就业人员的社会保险费有三种:基本养老保险费、基本医疗保险费和大额医疗保险费。间歇付款...如果你想了解更多失业后的社保和公积金如何缴纳，关注我看看吧。
您离开公司后(辞职、与公司解除或终止劳动合同等。)且已将社保关系从公司转移到个人，可以作为灵活就业人员继续缴纳社会保险费。作为灵活就业人员的社会保险费有三种:基本养老保险费、基本医疗保险费和大额医疗保险费。如果中途想补缴未缴部分，如果想补缴社会保险费，按照现行政策，养老保险会计算累计缴费年限，也就是说，如果你停缴养老保险，我们会为你保留之前的缴费年限，以后你缴费的时候，我们会累计计算之前的缴费年限。
2、企业五险一金怎么交?1。五险一金是什么？1.五险一金中的五险是指:(1) 养老保险，主要目的是保障被保险人年老时的基本生活；(2)医疗保险可以保证参保人获得基本医疗服务，减轻参保人看病压力；(3)失业保险，其功能是保障失业人员失业期间的基本生活；(四)工伤保险，保障工伤职工的合法权益，保障其获得基本医疗服务和工伤家属的基本生活；(5)生育保险，保障生育职工生育期间的基本生活，确保其及时获得医疗服务。
3、五险一金是怎么缴纳的标准法律主体性:五险一金的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指住房公积金。“五险”具体缴纳标准每个地区不一样，需要咨询当地劳动部门。住房公积金需要根据企业实际情况选择住房公积金支付比例。根据《社会保险法》养老保险、医疗保险、失业保险的相关规定，这三个险种是企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴费。
根据《住房公积金管理规定》的相关规定，住房公积金由职工缴纳的住房公积金和职工所在单位缴纳的住房公积金组成，属于职工。法律客观性:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。
