事业公司合同制 -4/、劳动合同制工人养老保险系统一、部直属/113。可以吗事业Company合同制-4/？公司没交养老保险，但是想交也是可以的，事业公司员工如何缴费养老保险事业公司临时工缴费养老保险步骤:首先需要与公司签订劳动合同；其次，缴费养老保险从签订劳动合同之日起支付(如需补缴之前的，请与单位和社保部门协商)；三、事业公司临时用工工人员工还应缴纳养老保险并签订劳动合同，参见(1)录用员工参照“事业单位事业除国家公务员以外的单位，劳动/。
1、中直机关 事业单位 合同制工作 养老保险是不是在属地缴纳?有没有政策...事业Company养老保险由公司集体缴纳。Organ 事业公司员工缴纳养老保险费谁来承担？organ事业Company养老保险缴费分为个人缴费部分和单位缴费部分，由参保单位按月缴纳。1.缴费人按照事业单位社保部门规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减去独生子女费)和缴费比例(单位18%，个人2%)计算缴费金额，填写《事业单位登记表》事业单位工作人员养老保险基金(一式两份)和《保险基金登记表》。
机关事业单位人员养老如何界定参保缴费年限:1。机关事业单位劳动合同制-4/1986年10月前工作年限。2.临时工不算缴费年限，只有实际缴费的年限养老保险费才能算实际缴费年限；3.自收自支事业本单位工作人员1998年1月前的工作年限(劳动除外合同制-4/)视为缴费年限。
2、 事业单位的合同工是否享受五险一金是的，一般是正规的事业公司都有五险一金，连合同工都有五险一金。如果没有，可以问问同公司的同事有没有一整年可以给，或者什么条件。同工同酬按劳动法规定享受五险一金。只要签了合同，就乐在其中。只要存在劳动关系，用人单位就有义务为劳动者缴纳社保。“五险一金”是合法的，所以用人单位应该给你办理五险一金。《中华人民共和国劳动法》第七十二条:社会保险基金根据险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。
《社会保险法》第五十八条:第一款规定，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。《住房公积金管理条例》第二章第六条:单位和在职职工个人应当按照规定缴纳住房公积金。
3、 事业单位正式编制需要缴纳 养老保险吗?当然，只要是劳动者，就应该缴纳养老保险。这是规则。你对我的回答满意吗？如果是，请选择我作为满意答案。基本上事业编制福利和公务员差不多，不用交社保。关于事业社保编制问题:根据劳动部相关文件规定，企业职工进入组织事业单位后的以前缴费年限视为连续工龄，转入同一组织事业单位的，以前连续工龄视为缴费年限。这个方法是合理的。一般计算工龄的条件是:与工作单位签订招聘合同，档案中有工作分配证明，有连续有效的劳动合同。
