女性多大年纪退休能不能领养老投保女性多大年纪能领养老保险？个人缴费养老参保女多大退休个人缴费为灵活就业养老保险，其中退休年龄男60周岁，女55周岁。社会保险法第十六条参加基本，自己交保险的女性多大养老-1/ 50岁女职工和55岁女干部退休。
在中国，女性退休平均年龄为55岁。女职工退休 50周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等有害健康的工作退休 45周岁；因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休年龄45周岁。退休我国的法定年龄是男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工作并在该岗位工作满一定年限的劳动者，男年满55周岁，女年满45周岁退休。
女性退休年龄普遍低于男性。随着全民平均寿命的提高，女性的平均寿命比男性长。让女性留在“黄金时代”，是国家人才资源的极大浪费，是女性社会资源的极大损失，也是个人才能、经济等诸多方面的极大损失。随着社会的发展，大量的女性劳动者，她们普遍受过高等教育，精力充沛，敬业勤奋，完全适应当前的工作要求，统一推迟到55岁/123，456，789-1/符合当前的国家实际。
全国合法企业职工退休年龄:女职工50岁，女干部55岁。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作(以下简称特殊工种)，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，退休年龄男满50周岁，女满45周岁。员工养老女退休 55岁。
不同国家的女性退休年龄女性退休年龄因国家和地区而异。在我国，女性公务员和事业单位工作人员的法定退休年龄为50周岁，其他女性工作人员的法定退休年龄为55周岁。在美国，女性社保退休年龄最早是62，全额退休年龄是66或67，视出生年份而定。在一些欧洲国家，女性退休年龄与男性相同，通常为65岁。日本女性退休年龄60，但可以延长到65。
3、女性多少岁 退休最新规定法律的主体性:关于女性退休年龄的具体规定:(1)2017年养老金制合并时，取消女干部和女职工的身份差别，职工养老参保女性。(2)女性退休每三年延迟一岁，男性退休每六年延迟一岁，直至2045年同时达到65岁。法律客观性:工人暂行办法退休辞职第一条全民所有制企业事业单位、党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。
