基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险共同构成了现代社会保险体系，是社会保险体系中最重要的险种之一。二。养老基本保险缴费养老保险费缴费比例为职工缴费工资的13%，其中职工本人缴费工资的5%；企业按职工个人缴费工资的8%缴纳。职工个人账户为缴费工资的11%；其余部分纳入互助基金。
4、 养老保险缴费 基数是多少法律主体性:核定缴费基数上一年度职工社会平均工资(以下简称省社工资)为基准。(1)企业职工工资收入低于省社会工资60%的，按60% 基数核定缴费；高于省社平工资60%的，按实际工资收入基数核定缴费，但最高不得高于省社平工资的300%。(2)劳动者个人可在省社会工资300%以上的范围内自主确定缴费基数。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。
5、单位参加城镇 职工基本 养老保险缴费 基数是多少法律分析:1。社会保险基数简称社保基数，意思是职工一个社保年度内的社会保险缴费基数。按照职工上一年度1月至12月申报的个人所得税月均额确定。社会保险缴费基数是计算用人单位缴纳的社会保险费及其职工和职工社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。2.缴费上限基数是指职工工资收入超过上年度省市平均工资算术平均值300%的部分职工不计入缴费基数；缴费下限基数是指，如果职工工资收入低于上年度月平均工资算术平均值的60%，则为上年度月平均工资算术平均值的60%。
6、企业 职工缴纳 养老保险 基数怎么算?法律主观性:企业职工 养老保险赔付基数是按照职工工资的一定比例计算的。一般企业为员工缴纳13%，个人缴纳剩下的8%。每个地方的政策不一样，社保基数也不一样。建议直接去当地社保局咨询，或者打电话咨询。法律客观性:《社会保险费申报缴纳管理规定》全文第八条用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额；没有上月缴纳数额的，由社会保险经办机构根据单位经营状况、职工人数、当地上年职工平均工资等相关情况暂确定应缴纳数额。用人单位完成申报手续后，社会保险经办机构应当按照规定进行结算。
7、 职工缴纳基本 养老保险的 基数缴费基数上限:社会工资的300%；缴费基数下限:社会工资的60%。1.企业职工工资收入低于省(市)社会工资60%的，按60%核定缴费基数；工资高于省人社工资60%的，按实际工资收入基数核定缴费，但最高不得高于省人社工资的300%，2.劳动者个人可在省社会工资300%以上的范围内自主确定缴费基数。1.职工 养老第一档(60%)保险费月缴额为692.37元；第二档(80%)月供835.97元；三档(100%)月供979.77元。
